迎接十八大思想汇报.docVIP

迎接十八大思想汇报 要把查找问题作为剖析评议阶段的重要一环，采取有效措施，找准党组织和党员存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响全镇改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面的突出问题，以及本部门本单位存在的其他问题。 在“迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动剖析评议阶段，要全面贯彻市委和镇党委提出的教育实践活动的有关原则和要求，确保做到听取意见要广，查找问题要准，撰写剖析材料要实，批评和自我批评要深。 一、继续强化针对性学习。要在前一阶段学习教育的基础上，紧密结合党员的思想和工作实际，结合剖析评议阶段的任务和工作要求，有针对性地精选学习内容，组织党员深入学习党章、胡锦涛总书记关于保持党的纯洁性的有关重要讲话等，引导党员进一步提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，增强永葆先进的坚定性，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性，切实打牢剖析评议的思想基础。 二、找准存在的突出问题。要把查找问题作为剖析评议阶段的重要一环，采取有效措施，找准党组织和党员存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响全镇改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面的突出问题，以及本部门本单位存在的其他问题。党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意听取群众意见，从维护党和人民的利益出发，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、评价自己。对查找出的问题，要从思想上剖析原因。督导组要加强同有关方面的沟通，了解掌握领导班子和党员领导干部存在的突出问题。 三、正确开展批评与自我批评。要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷，确保和谐稳定。党员自我批评的要求是：深入查找自己在保持先进性、纯洁性方面存在的突出问题；对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，有正确的态度，作出实事求是的回答；对存在问题的原因剖析深刻，真正做到触动思想，提高认识；针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出整改措施。党员之间开展批评的要求是：坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志、对事业高度负责的态度，实事求是，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助剖析原因，明确努力方向。 四、坚持边评议边整改。要引导党员把保持先进性、纯洁性的具体要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，具备整改条件的要立即整改；需经过一段时间努力的，要明确整改期限。党员领导干部要带头征求党员、群众的意见，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边议边改，以实际行动为广大党员作出表率。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的党员，党组织要区别情况，多做教育工作，促使他们尽快转化为合格的共产党员。要针对征求意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映出的问题，结合基层党组织升级、党组织书记升星、党员升格的目标，认真制定整改方案，促使每个基层党组织、党组织书记和党员普遍晋位升级。要按照中组部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》要求，围绕“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”这6项整改任务，认真落实“调整班子、配强书记，普遍轮训、提高素质，新建组织、扩大覆盖，选派干部、加强指导，结对帮扶、强化支持，兴办实事、解决难题”这6项整改措施，下功夫整顿软弱涣散党组织。通过边议边改，让群众切身感受到党组织和党员在教育实践活动中发生的新变化。 五、加强组织领导和指导。各单位教育实践活动领导小组及其办公室要按照上级有关要求，切实加强领导和指导；党员领导干部要深入联系点，参加领导班子专题民主生活会，总结点上经验，指导面上工作。各级督导组要吃透上级精神，准确把握各个环节的工作要求，认真履行职责，加强具体指导。各单位党组织要引导党员把剖析评议作为自我改进、自我提高的重要契机，以自觉搞好剖析评议的实际行动体现党员先进性。要注重因地制宜，加强正面引导，突出分类指导，鼓励探索创新，坚持统筹兼顾，确保剖析评议工作不走过场，不出偏差，取得实效。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总