润泽天回成行政人事管理制度(讨论稿).docVIP

茂县国水农业科技开发有限公司 行 政 管 理 制 度 前 言 入职指引 1-1、 经过招聘面试等环节加入时，须向提供身份证、学历证明的复印件以及近期和免冠近照，并亲笔填报准确的个人资料。公司提倡正直诚实，并保留审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，将立即被终止试用或解除劳动合同。 1-3、 接到录用通知后，应在指定日期到综合管理部门报到，填写员工报到登记表。 试用与转正 1-4、 试用期一般不超过月。此期间，如果职员感到公司实际状况、发展机 1-5、 如在试用期内请假，职员的转正时间将会被顺延；若请假超过15天，则作自动离职处理。 1-6、 从公司离职后，重新再进入公司时，职员的司龄将从最近一次进入公司起计。 纪律 行政办公管理 2-1、上班时，应佩戴工作牌。仪表应保持整洁、大方、得体，男员工不可留长发,女员工不得浓妆艳抹, 男女员工均不得留长指甲,不得穿着过于艳丽花哨或暴露的奇装异服，不得穿短裤、背心、拖鞋上班。 2-2 、注意保持清洁、良好的办公环境，提高工作效率，不要在办公区域进食、吸烟，不要聊天、高声喧哗。 2-3、员工不得将易燃易爆、有毒等违禁品、动物及与工作无关的物品带入办公场所。 2-4、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。因工作需要可使用办公