加快改革步,全力推动学校又好又快发展修改稿.doc

加快改革步伐，全力推动学校又好又快发展 （一）、规范学校管理 1．深化学校管理理念 强调人本管理，在管理过程中渗透可持续发展的思想。我们的口号是：让爱与责任同行。 2．完善学校管理制度 学校将进一步推行校长领导下的三级负责制（校长—中层—班主任），加强班主任队伍和教研组建设，完善红领巾监督岗，加强学生的自主管理；继续实行校长领导下的分层管理，充分发挥党支部的政治核心作用，加强教代会民主建设，进一步突显教代会的民主监督功能；健全校务公开制，按照人文管理要求，进一步完善、修订学校各项条例、岗位职责、考核办法、各部门规章制度和奖惩办法，使之更趋科学化。创新人事制度改革，完善领导干部述职考评制度、选聘班主任制度、选聘骨干教师制度、教师外出培训制度、教师绩效考核制度。进一步完善教职工全员聘任制和一岗双责制，健全和完善教职工考核制度，强化岗位责任，结合“区管校用”思路，建立灵活的人才流动机制和竞争机制，充分调动全体教职工的积极性和创造性。 3．营造人文、和谐的学校管理环境 全面贯彻国家的教育方针；扩大学校影响，争取社会力量的支持；争取家长的理解与支持；尊重教职工的主人翁地位，体现学校管理的人文关怀。 （二）、深化德育工作 1．优化德育队伍建设，定期进行校本培训。加强班主任、少先队辅导员队伍建设，形成班主任例会及培训制度。每月对班主任定期培训，并完善班主任评价和考核制度，提高班