各项规章制.ppt

4.请假规定——婚假 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： 　　婚假： 　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 　　5、婚假包括公休假和法定假。 　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 5.请假规定——产假 　　　2013年产假规定女职工生育享受98天产假，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 　　　2013年产假规定如下： 　　　女职工产假分别按下列情况执行 　　　第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 　　　第二，难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。　　　 山东：女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日。 （一）、办公室5s管理-桌面位置摆放规范 　　1、办公文件、票据不能散乱放置于办公桌上，应分类放进文件夹、文件盒中。 　　2、经常使用的文件夹、文件盒不能在办公桌上重叠堆积，应进行分类编号整齐存放在文件框中。 　　3、不经常使用的文件夹、文件盒应进