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- 2016-12-16 发布于广东
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举办开发区企业用工培训
活 动 方 案
一、活动背景
近几年,随着安徽宣州经济开发区的快速发展,入驻、投产企业数量迅速增加,为宣州区的经济发展做出了巨大的贡献,但是,与其迅速发展的经济总量不匹配的是,开发区各企业的用工规范方面却没有得到相应的发展,用工规范方面暴露出来的问题将越来越成为影响开发区健康发展的制约因素。对开发区企业举办企业用工培训有其必要性。
二、活动目的
帮助企业建立健全科学、规范、高效的企业用人管理机制,保证人力资源和社会保障法律、法规的有效贯彻实施,从源头上避免劳动纠纷的发生以及纠纷发生时企业应当如何正确、迅速地应对,能够有效保障企业和劳动者的利益,促进开发区健康发展。
三、活动时间及地点
2012年 月 日在开发区管委会四楼会议室举行。
四、参加活动人员
1、区人社局分管领导;
2、区人社局相关业务科室;
3、开发区管委会领导;
4、开发区各企业人力资源副总和办公室主任。
五、培训的活动安排
1、活动前期工作:
(1)与人社局领导和相关科室协调沟通好,确定时间;
(2)分别以邮件和电话形式通知企业按时参加;
(3)与人社局领导协调沟通制定会议议程;
(4)制作好用工《规范基本框架图》,以便活动开始前各企业签到时分发给企业;
(5)活动开始前一天会场布置;
2、会议议程初步安排:
(1)请区人社局劳动关系与调解仲裁办公室讲解劳动
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