县委专项巡查年度工作计划.docVIP

县委专项巡查年度工作计划 为贯彻落实2015年市委专项巡视动员部署会精神，根据《XX市专项巡查工作实施办法（试行）》要求，结合损害群众利益突出问题自查自纠、信访受理以及各类专项检查等方面情况，制定2015年度县委专项巡查工作计划。 一、巡查内容 紧紧围绕四个着力，坚持以发现基层党员干部损害群众利益突出问题为巡查主题，把发现问题、形成震慑作为主要任务，突出专项特点，积极开展专项巡查。主要着力发现以下几个方面的问题： （一）对乡镇的巡查内容 1、着力发现在农村危旧土坯房改造、低保、农医保、扶贫救助、支农补贴等惠民资金使用管理及水利工程项目建设领域中是否存在挤占挪用、暗箱操作、牟利敛财等违法违纪问题。 2、着力发现在农村集体三资使用管理方面是否存在违规处置、侵占农村集体资金、资产、资源等违法违纪问题。 3、着力发现党员干部是否存在随意插手基层敏感事务、截留克扣基层物资经费、处事不公、吃拿卡要、贪污贿赂、侵害群众利益等违法违纪问题。 4、着力发现乡镇领导班子及其成员在履行主体责任、落实八项规定和三重一大决策制度等方面存在的问题。 （二）对县直单位的巡查内容 1、着力发现党员干部在工程项目建设招投标、物资设备采购等方面存在的违法违纪问题。 2、着力发现党员干部在惠民资金和专项经费管理使用等方面存在的违法违纪问题。 3、着力发现党员干部在行政审批、行政执法及为民服务中是否存在吃拿卡要、索贿受贿等违法违纪问题。 4、着力发现单位领导班子及其成员在履行主体责任、落实八项规定和三重一大决策制度等方面存在的问题。 二、巡查对象 对XX镇、XX乡等2个乡镇，县水利局、文广局等2个县直单位专项巡查。 三、人员分组及时间安排 按照一次一授权开展专项巡查的原则，2015年专项巡查从县纪委、县委组织部、县审计局及相关部门抽调人员组成2个组，每组6人，巡查期间，巡查组人员与单位工作脱钩。具体安排如下： （一）5月20日至6月20日：第一组巡查镇。 （二）6月21日至7月20日：第一组巡查水利局 （三）5月20日至6月20日：第二组巡查乡。 （四）6月21日至7月20日：第二组巡查文广局 四、巡查方式 1、发布公告。巡查组提前10天发函通知被巡查单位做好准备，在被巡查单位的显著位置张贴《巡查公告》，公布巡查内容、时间、巡查组成员和投诉举报电话。 2、召开动员大会。组织召开被巡查单位全体干部职工大会（乡镇参会人员包括各基层站所负责人），明确巡查目的、内容、方式及其他要求。 3、听取汇报。重点听取被巡查单位主要负责人围绕巡查内容的专题汇报。 4、谈话走访。采取座谈、走访、约谈等方式，对损害群众利益、落实中央八项规定精神等方面存在的问题进行了解。乡（镇）约谈对象为：副科级以上领导干部、基层站所主要负责人、村支书(主任)、一般干部和群众代表，及特殊情况下需约谈的对象；县直单位约谈对象为：班子成员、科（股）室负责人、一般干部和服务对象代表，及特殊情况下需约谈的对象。 5、查阅资料。查阅被巡查单位领导班子成员研究本单位重点工作、三重一大事项、三公经费支出、民生政策执行等事项的原始记录，特别是对金额较大的支出事项，要查明资金的来源及使用情况。 6、受理信访举报。受理来信、来电、来访，了解被巡查单位存在的各类问题。 7、巡查组认为需采取的其他有效方式。 五、经费保障 由县财政安排专项资金用于专项巡查办公设备的采购及日常必需开支。 六、工作要求 （一）专项巡查组要认真履行职责，客观公正地反映真实情况。对发生漏查、漏报、瞒报和弄虚作假的，视情节轻重，实行责任追究。 （二）巡查组成员要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁自律的有关规定，不得泄露与巡查工作有关的情况。 （三）被巡查单位要自觉接受巡查监督，支持和配合巡查组的工作，按要求如实报告情况，及时提供有关原始资料和必要的工作条件。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违