县扶贫和移民工作局党风廉政工作总结.docVIP

县扶贫和移民工作局党风廉政工作总结 2014年，为深入贯彻落实党的十八大、十八届二中、三，十八届中央纪委第三次全会，省委十届四次全会、省纪委十届三次全会、州委七届五次全会和州纪委七届四次全会及县纪委第十二届四次全会精神，在县委、政府的领导下、在县纪委的具体指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，打造风清气正、和谐稳定的环境，为十二五发展提供有力保证。一年来，我局主要做了以下工作： 一、加强学习，不断提高政治理论素质 我局党员领导干部认真学习了十七大、十七届五中、六中全会精神，重点学习中央、省、州、县党风廉政建设会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《增加干部执行力》、《建设学习型政党，提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法〈试行〉》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。 二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确工作职责 为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实，局党组和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，局党组与各股室负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股室负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全县扶贫工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。 三、认真严格执行党风廉政建设各项规定 领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公示请客送礼。四是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于州场价格购置商品房等。六是没有出现相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。七是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。八是没有违规私设小金库等问题。 四、严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作 为增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求，结合工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。 五、继续抓好制度建设 加强职业道德教育，加强行风建设、弘扬廉政文化。以创先争优等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人。大力推进政务公开，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开，扎实推进行风建设。 六、创新形式，推进党风廉政建设 把党风廉政建设作为扶贫工作的重要内容来抓，结合创先争优活动，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合扶贫工作实际的廉政文化活动，深入推进廉政文化建设。积极打造以廉洁从政、求真务实为核心的良好机关，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极创造和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进扶贫开发。将廉政文化真正融入到文化建设、文明系统创建、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的队伍。 七、加强队伍建设，提高干部的履职能力 针对党风廉政建设和反腐败工作的新形势，我们干部职工更需要进一步加强学习，增强党性，坚定信念，我局借助创先争优、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体，强化政治理论和业务的学习，提高服务水平。同时，严格按照局班子提出的团结和谐、敬业奉献、纪律严明的要求，增强反腐倡廉工作的责任感和使命感，进一步加强