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关于解决棉纺企业用工短缺的对策与措施 赵建伟（浙江绍兴伊诺斯纺织有限公司） ??? 摘要： 探讨解决棉纺企业用工短缺的对策与措施。分析了棉纺企业用工短缺的原因，提出了政府要采取加强宏观调控，迅速减缓扩大再生产的步伐的措施，减少对用工的急剧大量需求；企业要通过改善员工的劳动环境、生活条件和福利待遇，实行人性化管理留住员工和吸引员工；要通过提高纺纱装备自动化程度，提高劳动生产率，改变经济增长方式，调整产品结构，将普梳折32支万锭用工减少到60人以下，从而可有效地解决棉纺企业用工短缺的问题。 ??? 关键词：用工短缺；对策措施；宏观调控；人性化管理；技术改造；劳动生产率；产品结构 ??? 今年，棉纺市场行情出现了历年来不曾有过的火爆，极大地刺激了棉纺企业的生产和扩大再生产，沿海企业再度出现“用工荒”，而且比第一、二次更加严重，使很多企业的正常生产难以维持；部分企业则开工不足（只有50%-75%的开工率）；新建好的企业招工特别困难，导致已有的生产能力不能发挥，生产资料闲置浪费，不能产生应有的经济效益，很多老板和企业管理人员为此发愁。因此，如何解决棉纺企业用工短缺的问题已成为政府、行业和企业管理当前迫切需要研究的重要课题。 1 棉纺企业用工短缺的原因分析 ??? 现以笔者身处浙江和江苏的2家企业，访谈的江浙13家企业，今年参加中国棉纺织行业协会、中国纱线网和福建纺织工业协会组织的