- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
通 知
各分局(局)\会川税务所:
为了加强对”一法两条例”的学习, 强化反腐倡廉基本法规教育,现将“一法两条例”知识100题印发你们,请组织职工认真学习,并作为三季度的学习重点进行考核.
渭源县地方税务局
二00八年七月十八日
渭源县地税局“一法两条例”知识竞答100题
?
??一、《中华人民共和国公务员法》知识(40题)
? 1、《中华人民共和国公务员法》是什么时间开始实施的?(2006、1、1日起施行)(1分)
? 2、《公务员法》对“公务员”是如何表述的?(指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。)(3分)
? 3、公务员的录用最低年龄是多少岁?(年满十八周岁)(1分)
? 4、公务员的任用坚持什么原则?(任人唯贤、德才兼备)(1分)
? 5、公务员应履行的义务有九条,你能说出几条?(1、模范遵守宪法和法律;2、按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;3、全心全意为人民服务,接受人民监督;4、维护国家的安全、荣誉和利益;5、忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;6、保守国家秘密和工作秘密;7、遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;8、清正廉洁,公道正派;9、法律规定的其他义务。)(5分)
? 6、作为公务员,你知道自己有哪些权利吗?(1、获得履行职责应当具有的工作条件;2、非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;3、获得工资报酬,享受福利、保险待遇;4、参加培训;5、对机关工作和领导人员提出批评和建议;6、提出申诉和控告;7、申请辞职;8、法律规定的其他权利。)(5分)
? 7、公务员应该具备哪些条件?(1、具有中华人民共和国国籍;2、年满十八周岁;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7、法律规定的其他条件。) (5分)4、综合管理类的非领导职务分为哪几个层次?(巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。)
? 8、非领导职务层次在哪一级以下设置?(在厅局级以下设置)(1分)
? 9、公务员的职务分为领导职务和非领导职务,领导职务分为那些层次?(国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。) (5分)??10、哪些人员不得录用为公家公务员?(1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。)(3分)
? 11、新录用公务员的试用期为多长少时间?(一年)(1分)
? 12、公务员定期考核的结果分为哪几个等次?(优秀、称职、基本称职、不称职四个等次) (3分)
? 13、公务员考核的内容是什么?考核的重点是什么?(全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。) (3分)
? 14、公务员在定期考核中被确定为不称职等次的,应如何处理?(按照规定程序降低一个职务层次任职)(1分)
? 15、公务员连续两年考核被确定为不称职的,应如何处理?(辞退) (1分)
? 16、对晋升领导职务的公务员,在其任职前或者任职后一年内应该进行哪类培训?(任职培训) (1分)
? 17、对新录用人员在试用期内要进行什么培训?(初任培训) (1分)
? 18、县一级公务员主管部门能不能负责组织公务员录用工作?为什么?(不能。按照公务员条例第四章第二十二条规定,地方各级机关公务员的录用,应由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。)(5分)
? 19、公务员晋升领导职务,是不是由人事部门提出并确定考察对象?为什么?(不是。应按照:1、民主推荐,确定考察对象;2、组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;3、按照管理权限讨论决定;4、按照规定履行任职手续。(5分)
? 20、公务员晋升职务,是不是必须逐级晋升,不得破格或越一级晋升?(应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。)(5分)
? 21、对工作表现突出、成绩显著的公务员进行奖励,只能给予精神奖励,不得给予物质奖励,这种说法对吗?(不对)(1分)
? 22、公务员奖励分为哪几种?(嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号)(3分)??23、公务员在执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误时,应该怎么办?(可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任;但是,公务员执行明显违法的决定或者
您可能关注的文档
最近下载
- 推拿学试题库(附参考答案).docx VIP
- 探讨平台经济下灵活就业人员的劳动权益保护问题.docx VIP
- 重症患者的营养支持PPT.ppt VIP
- 南瑞集团-水轮发电机组状态监测整体解决方案.pdf VIP
- 第二单元第1课《山水相逢》课件2025-2026学年人美版(2024)八年级美术上册 (1).pptx VIP
- 标准图集-华北-08BJ6-1地下工程防水1.pdf VIP
- 第2课 中国人首次进入自己的空间站(1课时)-课件(共23张PPT).pptx VIP
- 物业项目经理面试的53个经典问题(附参考答案).doc VIP
- 《观赏植物介绍》课件.ppt VIP
- 水电站碾压混凝土施工工法--rcc工法.doc VIP
文档评论(0)