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有关社会工作常用理论社会工作常用理论如下文一马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论亦称基本需求层次理论是行为科学的理论之一由美国心理学家亚伯拉罕马斯洛于年在人类激励理论论文中所提出将需求分为五种象阶梯一样从低到高按层次逐级递升分别为生理上的需求安全上的需求情感和归属的需求尊重的需求自我实现的需求另外两种需要求知需要和审美需要这两种需要未被列入到他的需求层次排列中他认为这二者应居于尊重需求与自我实现需求之间还讨论了需要层次理论的价值与应用等二社会学习理论班杜拉认为是探讨个人的认知行为与环境因素三者及
有关社会工作常用理论
; 社会工作常用理论如下文; 一、马斯洛需求层次理论; 马斯洛需求层次理论(Maslows hierarchy of needs),亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕?马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。将需求分为五种,象阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:生理上的需求,安全上的需求,情感和归属的需求,尊重的需求,自我实现的需求。另外两种需要:求知需要和审美需要。这两种需要未被列入到他的需求层次排列中,他认为这二者应居于尊重需求与自我实现需求之间。还讨论了需要层次理论的价值与应用等。; 二、社会学习理论; 班
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