中层干部在组织中的定位课后测试.docxVIP

课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 在企业中，中层干部主要解决的职责是：√A??决策力B??执行力C??公信力D??自信力正确答案：?B2. 组织机构给执行力设置的特定含义是：√A??想到位B??做到位C??用到位D??管到位正确答案：?B3. 高层领导主要解决的三大决策不包括：√A??产品决策B??制度决策C??文化决策D??人才决策正确答案：?C4. 在企业中，最容易或最有机会推卸责任的层级是：√A??高层领导B??决策层领导C??中层领导D??基层员工正确答案：?C5. 企业中组织领袖的主要工作内容不包括：√A??计划B??监督C??组织D??控制正确答案：?B6. 下列选项中，属于中层干部的软肋的是：√A??从众心理B??和事佬C??人情关系D??推卸责任正确答案：?D7. 中层干部要闯过的难关不包括：√A??金钱关B??上司关C??同僚关D??下属关正确答案：?A8. 企业中层干部想要获得老板认可的方式不包括：√A??向上级送礼B??自我反省C??施展才华D??搞好关系正确答案：?A9. 所谓平行推卸责任，是指把责任往（）上推。√A??自然环境B??同僚C??下属D??合作伙伴正确答案：?B10. 职业经理人最理想、最终极的目标是：√A??群众领袖B??民意代表C??精神领袖D??高