乐嘉演讲-性格色彩教你色眼识人.docVIP

“ ”眼识人 ——乐嘉老师教您招对人、招好人 6．23 上海 中高层企业场 你是否困惑用人部门的真正意图？你是否困惑应聘者能够胜任应聘岗位？你是否困惑外部猎聘资源的合理运用？ 6.23 上海 乐嘉老师携性格色彩团队为您从“色”的角度解读“企业如何招对人、招好人” 《亮剑》里有一场对话十分发人深思，那是李云龙与赵政委： “你知道，我的性格是谨慎有余，魄力不足。这种性格是有缺陷的。虽说不会惹出大祸， 却也不能成事。” “要是把咱俩的性格均匀一下，那就能干大事！” “性格这东西很怪，你可以有意识地去调整它，却无法根本改变它。” 内容简介 第一模块：完美合作——了解用人部门真正需求 主讲人：沈慧民 先生 主题： 为什么总是招不到符合用人部门需求的员工？ 谁来牵头？谁来总负责招聘？ 如何确保沟通成功？ 第二模块：纳人选才——帮助企业纳入适合人才 主讲人：乐嘉 先生 主题： 如何确认应聘者是否合适招聘岗位？ 如何更加有效的运用外部猎聘资源？ 如何才能“人尽其才”？  具体时间安排 时间安排 活动内容 具体内容 9：30－10：00 签到 10：00－11：30 第一模块：完美合作——了解用人部门需求 为什么总是招不到符合用人部门需求的员工？ 谁来牵头？谁更适合负责招聘？ 如何确保沟通成功？ 废除官僚主义、解决跨部门问题； “完美合作”流程； 问