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网络教育 满分作业 作业名称：人力资源管理2013秋第二套作业 出 卷 人：SA作业总分：100 通过分数：60起止时间：2013-11-11 21:42:01 至 2013-11-11 21:57:39学员姓名：sxm810214 学员成绩：100标准题总分：100 标准题得分：100详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.23内容:薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（ ）点处 A、25% B、50% C、75% D、90%标准答案:B学员答案:B说明:第十章+第三节+工资薪酬设计策略本题得分:3.23 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.23内容:下列特点的企业，适宜采取计时工资的是 A、依靠体力劳动和手工操作进行生产 B、劳动成果容易用数量衡量 C、产品数量主要取决于机械设备的性能 D、自动化、机械化程度较低 E、标准答案:C学员答案:C说明:第十章+第一节+工资薪酬的种类本题得分:3.23 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.23内容:下列特点的组织和工种哪个适宜采取计时工资制 A、同一岗位技能要求差别大 B、生产专业化自动化程度