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团结起来，为实现新的发展而奋斗！－－党支部换届工作报告2007-11-16??作者（来源）：党支部 2004年10月选举产生，至今已有三年了，期间经历了三次较大的人员变动：2005年1月，季振伦同志调龙临中学担任党支部主记，郁媚同志离职，许嘉雯同志调入我校任支部副书记（主持工作）；2005年6月，长桥、龙临两校合并，季振伦同志仍担任长桥中学支部书记，原龙临支部委员仲伟鸣同志增补进长桥中学支委会，支委成员共有季振伦、许嘉雯、王军、姜忠英、仲伟鸣等五位同志；2007年7月，教育党工委宣布季振伦同志调离，任命葛亦周同志为长桥中学党支部书记。本届党支部委员工作期间，面临长桥中学几年来最好的发展机遇——加强初中建设工程和建设公办骨干初中校，在教育党工委的领导和关心下，本届党支部委员会紧紧依靠全体党员和广大教职工，与学校行政齐心协力，使学校各项工作上了一个新的台阶。 一、切实加强学校领导班子和干部队伍建设，提高全体干部的责任意识和执行力，为学校各项工作顺利开展提供可靠的组织保证。 1、加强理论学习，建设和谐班子 党支部坚持学校领导班子中心组的学习制度。近年来，党支部结合形势和学校实际，确定具体内容，组织学习与讨论，要求班子成员要顾全大局，团结协作，要心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一起做，书记校长以身作则，带头做团结协作的表率，在班子内形成团结合作、求真务实、开拓创新的良好氛围。支部还利用暑假，组织两长以上全体干部的学习班，支部书记做学习动员报告，如05年《牢记两个务必，为完成三年加强初中校的任务而奋斗》，06年《用辩证唯物主义观点武装头脑，做好新学年各项工作》，07年《找准不足，明确责任，定好目标，再立新功》。通过学习班帮助少数同志克服松劲情绪，力争做到使同志们思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，在新学期能继续发扬顽强拼搏精神，艰苦奋斗，再创工作新佳绩。 2、优化干部队伍，促进各项工作 学校党支部与行政坚持干部“能上能下、能进能出”的原则，根据工作需要，通过竞聘选拔想干事、会干事、能干事的同志到干部岗位上来，挑选优秀青年教师到中层岗位上进行挂职锻炼。调整后中层干部的组织管理能力明显增强，工作开展有序进行，工作成效显著提升。如04年12月的长桥杯区级科幻画比赛、05年10月的加强初中校汇报展示、06年12月的区级动漫大赛、07年10月的民族精神展示等活动受到区教育局、华师大全国校长班学员、区域内同行的好评，也为学校获得05、06年的绩效评估优秀奖奠定了基础。 3、参与重大问题决策，把准学校发展方向 党支部按照教育党工委关于学校党组织参与学校重大问题决策的文件精神，参与决策的全过程，积极向校长进言建议。例如，在工资分配方案、新学期人事安排中，支部提出了中肯的意见和建议。在学校三年规划的制定中，党支部与行政共同组织几上几下的讨论修改，使赞赏教育理念和各项具体措施得到广大教师认同。三年规划获得教代会通过之后，党支部又积极配合校长贯彻实施，大力支持教科研课题、教师教育论坛、教育教学大奖赛、汇报展示、爱生节等活动的开展。 对于涉及方向性、全局性、长期性的重大问题，党支部都要召开支委会和支部大会，做到党员“三先”（先知道、先学习、先行动），在保证党员民主权利的同时，也帮助党员形成正确的共识，为学校行政以德立校、依法治校提供建设性的意见和建议。 4、推进校务公开，发挥监督保证作用 按照“行政负责、党组织监督、工会实施、群众参与”的工作原则，学校成立了以党支部书记为组长的“校务公开工作领导小组”，以及由党组织牵头，纪检、工会、教代会代表等组成的校务公开评估监督小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他相关部门密切配合的领导体制，充分发挥党支部的核心保障作用。为进一步深化我校的校务公开，在原有的校园网、信息栏等信息公布渠道的基础上，从2006年起，又利用全体教职工大会进行每月一次校务公开情况的通报。2007年5月，上海市企业民主管理委员会领导和区教育工会领导等一行来到长桥中学就校务公开工作进行专题调研，调研小组专家和领导对我校的校务公开工作中一些好的做法和取得的成绩给予了极大的肯定和高度评价。 二、加强党支部的自身建设，以适应新形势对基层党组织提出的新要求，体现党的先进性和党员的先进性。 1、认真抓好思想建设 党支部坚持每周一次的党员组织生活。在教育党工委的领导和部署下，精心组织、周密安排，开展了保持共产党员先进性教育活动、先进性教育“回头看”活动、“学党章、守纪律”、“弘扬师德，铸就师魂”的党员主题教育活动，以及今年暑期的党员集中轮训活动。组织全体党员深刻领会邓小平理论的精髓、“三个代表”重要思想内涵、科学发展观的本质，深刻领会胡锦涛总书记、温家宝总理有关加快教育发展、提升教师素质的讲话精神。在17大召开期间，又组织