北苑薪酬知识培训2015.6.26研讨.pptVIP

1-3. 提点核算 S2级别,有2月1日以后的1000普租业绩、1000出房业绩，3000二手买卖业绩，期初业绩为3万，计算该员工的底薪，提成 1-3. 二手买卖业绩提成-租赁经纪人 租赁经纪人按照30%核算二手买卖业绩 1-3.二手买卖提成发放 提成发放形式： 审批通过当月 计业绩时间： 发提成时间： 过户办理完成当月 其中，房源录入人等其他角色都在过户完成后再发放。 离职人员按照30%的提点发放，按照70%的占比发放。 1-4.一手买卖业绩-提成 S2（含见习期人员）及以上级别人员、Z2级别是50%. 1-5. 房管出房及普租佣金业绩提点 分档 提点 规则 A 45% 至少有一套新收房出房且单年委托收益为月委托租金1/3以上 B 40% 无新收出房； 有新收出房且单年委托收益为月委托租金1/3以下 例：小王本月有1套新收房出房，且单年委托收益在月委托租金1/3以上，则小王本月的房管出房及普租佣金业绩都按照45%提。 小李本月有1套新收房出房，且单年委托收益在月委托租金1/3以下，则小王本月的房管出房及普租佣金业绩都按照40%提。 小张本月无新收房出房，则小王本月的房管出房及普租佣金业绩都按照40%提。 * 1-6.房管绩效—房管续签房（免租、差价）业绩及提点 分档 提点 规则 A 40% 至少有一套新收房且当月出房且单年委托收益为委托租