税务女税官个人先进事迹材料.docVIP

税务女税官个人先进事迹材料 .Ksp687 { color:#333333; } 地处******市南麓***镇一个名不见经传林区小镇小得你在地图上根本找不到名字可就在这茫茫林海深处有一个仅三名税务干部组成小小税务所常年担负着为国聚财重任把守着国家税收大门今天要介绍就这个税务所唯一女税官——****同志　　 平常人、平常事、平常心　　 走进***国税税务所办税服务厅就会看到一位中等身材、面带微笑中年女税干她就***同志税务所另两位同志都亲切地称她“大姐”今年44岁***蒙古族1984年参加税务工作先后从事集贸市场税收征收、票证管理、税收会计等工作20年税龄她提起刚参加工作自己笑着说：那时候虽然岁数小工作干劲可足了！那时集贸市场经营者素质参差不齐纳税意识淡薄个体业户将国家税收和工商部门征收管理费混为一谈能拖就拖能躲就躲更有甚者出言不逊给工作带来很大难度而负责集贸市场税收征收***和***都女同志开展工作困难可想而之她们每天耐心地向个体户宣传国家税收“取之于民用之于民”道理经过认真细致调查和行业评估让市场经营同类产品、规模相似业户税额一律平等应收尽收严格以税务专管员“五要十不准”要求自己不开人情税、关系税口子年年超额完成征收任务　　 ***税务所虽然很小却担负着全镇包括国营、集体、个体工商业户在内200多户税收管理工作单说税源责任管理这一项***同志就负责镇南和镇北140多户管理工作每个月一过纳税期她就到自己管区进行细致调查摸清新开业户和申报停业户具体情况登记税源调查分户清册做到随时掌握税源变化情况管区140多业户无一户漏征漏管户得到领导和同志们一致好评　　 不断学习适应新形势超越自我　　 XX年***市国税局根据上级局要求对市局各科室和基层分局所进行合理岗位整合恰逢此时税务所**同志刚刚调转到***税务分局工作原来两个人工作一下落到***自己身上她承担了税收会计、统计、票证管理、企业申报受理、企业税款征收、税源管理、户籍等十几个岗位工作面对如此大工作量她没有怨天尤人而迅速调整心态投入工作做好这些工作前提必须熟练掌握微机操作没有计算机知识基础***一切都要从头学起参加***国税局举办微机知识培训班回到家她找来上初三女儿做自己小老师从基础理论开始一步步熟悉键盘学会相关程序应用多少个不眠之夜多少辛勤汗水抛洒终于使她熟练掌握了微机基本操作知识现在做起这些工作她得心应手还自行设计了业户定额汇总表把相关数据汇总上墙提高了办税透明度和工作效率来到办税服务厅物品摆放整齐办税窗口井然有序档案柜条理清楚纳税资料一目了然这与***同志爱岗敬业、勤奋工作分不开***税务所连续六年获得***市国税局目标管理考核工作第一名***同志XX年评为市级先进工作者XX、XX、XX年连续被评为优秀公务员不也正这种工作精神丰厚回报吗？面对荣誉这位朴实同志只说了一句话：我个普通税务干部做都很平常工作只想和大家一起努力保持我们集体荣誉　　 家庭和睦事业成功平凡女性　　 作为一个具有中华民族传统美德平凡女性***同志拥有一个幸福和睦家庭丈夫***当地粮食部门职工企业改制后每月只有400元左右收入家里两个孩子都在上初中正用钱时候而***父母两位原在***老人近年一直和们在一起生活两位老人没有任何收入生活负担很重***同志在税务所业务娴熟好税官回到家中也孝敬老人好儿媳在现有生活条件下尽量满足老人营养需要然后才考虑孩子和自己北方冬季异常寒冷且时间漫长,不等到冬季来临她早早为老人准备好了暖暖棉衣不管工作多忙只要回到家她第一件事就陪两位老人聊天在一起居住这些年婆媳俩从未发生口角遇到老人心情不好时候她总想尽办法哄老人开心两位老人一提起儿媳就赞不绝口地说：她就像我们亲闺女！　　 这就***同志一个纳税人眼中公正执法、热情服务好税官一个同志们尊敬好大姐一个普普通通女同志没有惊天动地话语没有轰轰烈烈事迹正千千万万这样默默奉献 税务人撑起我们国税事业蔚蓝天空！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核