组织关系介绍信党委.docVIP

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组织关系介绍信党委 篇一:中国共产党党员组织关系介绍信(填写样本) 附件1: 中国共产党党员组织关系介绍信(填写样本) (加盖骑缝章) 第一联 中国共产党党员组织关系介绍信 中国共产党党员组织关系介绍信回执联 第二联 第三联 篇二:党组织关系转移介绍信 中国共产党党员组织关系介绍信 第一联 中国共产党党员组织关系介绍信 第二联 在基层党委。 第三联 注:回执联由接收党员组织关系的基层党委在接收党员后一个月内邮寄或传真至党员原所 《中国共产党党员组织关系介绍信》的填写 使用说明 1、党员组织关系介绍信一式三联,每联右上角的序号由转出地党组织填写。 2、党员基本情况及党员联系电话或其他联系方式,由党员组织关系所在党支部负责如实填写;党员原所在基层党委通讯地址等相关信息,由党员组织关系所在党支部上一级党委负责填写或刻制固定条章签印;落款处不填写转出地党组织名称,按照接转党员组织关系的权限,清晰加盖公章即可。 3、回执联仅在转出党员组织关系和最终接收党员组织关系所在党支部的上一级基层党委之间使用,不层怪回执。实行回执制度后,在全国范围内转移党员组织关系的权限不变。转出地党组织在收到接收地党组织的回执联后,将其粘贴在存根联的“贴回执联处”备查。 4、党员组织关系转移工作实行回执制度,转出党员组织关系的党组织在该党员末到接收地(单位)党组织接转组织关系前,负有管理责任。 篇三:党组织关系介绍信样式1 附件4 《中国共产党党员组织关系介绍信》 填写说明及样本 一、党员组织关系介绍信一式三联,第一联为存根联,学校党委组织部留存;第二联为党员组织关系介绍信,党员本人携带。第三联为回执联,由接收党组织回执学校党委。 第一联、第二联要逐项填写,特别是第二联在书写上要求字迹工整,不得涂改;第三联不需填写。 二、第二联第一行内容:具有转接组织关系权限的所属党组织全称,参照附件三《毕业生党员组织关系转移具体办法》填写。 三、第二联中“党员基本情况及党员联系电话或其他联系方式”, 由党员所在党支部负责如实填写;“党员原所在基层党委通讯地址”,由学校党委组织部刻制固定条章签印,统一填写。 四、第一联、第二联“落款时间统一填写”2010年7月1日。“第号”,组织关系介绍信序列号,暂不填写,待组织部核准后统一填写。 五、第二联“党费交纳时间”统一填写2010年6月。 六、第二联“(有效期 天)”内容按照区域去向填写: 1、组织关系转往区内单位的有效期填写30天。 2、组织关系转往区外单位的有效期填写90天。 《中国共产党党员组织关系介绍信》样本 (加盖骑缝章) 第一联 中国共产党党员组织关系介绍信 第二联 中国共产党党员组织关系介绍信回执联 注:回执联由接收党员组织关系的基层党委在接收党员后一个月内邮寄或传真至党员原所在基层党委。 第三联 《中国共产党党员组织关系介绍信》样本 (加盖骑缝章) 第一联 中国共产党党员组织关系介绍信 第二联 中国共产党党员组织关系介绍信回执联 注:回执联由接收党员组织关系的基层党委在接收党员后一个月内邮寄或传真至党员原所在基层党委。 第三联 《中国共产党党员组织关系介绍信》样本 (加盖骑缝章) 第一联 中国共产党党员组织关系介绍信 第二联 中国共产党党员组织关系介绍信回执联 注:回执联由接收党员组织关系的基层党委在接收党员后一个月内邮寄或传真至党员原所在基层党委。 第三联 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工

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