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小学关于开学第一课的简报 　　小学开学第一课是怎么样的情况呢?下面我们一起看看小编整理的小学关于开学第一课的简报，欢迎大家参考! 　　小学关于开学第一课的简报一： 　　为深入落实立徳树人根本任务，扎实贯彻教育部颁布的新《中小学生守则》(20**年修订)，我校严格按照市教委统一部署，于20**年2月24日上午9：00，组织全校师生收看了2016年春季学期《开学第一课mdash;mdash;〈守则〉陪伴我成长》视频。 　　为了保证视频播放质量和及时观看，学校领导高度重视，要求各班主任老师提前下载好视频资源，做好按时播放的各项准备工作。在收看过程中，学校德育处到各班进行巡查，老师认真组织，学生认真收看，做到了班班在收看，人人受教育。从主持人深情并茂的讲解，到一个个鲜活的具体案例，让学生不再感到空洞和陌生，让学生更能深刻体会守则中的意义和内涵。 　　我校以组织师生收看《开学第一课》为契机，让每位学生进一步学习《中小学生守则》(20**年修订)，进一步落实对学生日常行为规范的教育，营造学《守则》、用《守则》的良好氛围，促使全校学生树立规则和法治意识，养成良好的行为习惯，形成良好的思想品德。 　　小学关于开学第一课的简报二： 　　20**年9月1日，学校在大队部及各班主任的宣传下，通知每个孩子在9月1日晚8点和父母一起收看中央电视台第一频道的《开学第一课》。 　　如今的社会，孝这个字可能离的太远了，天天都有那些不孝之事，是社会的进步太快了?还是人性消失了?还是人太懒惰了?古时有二十四孝，广为流传，但在如今有多少人能做到如此呢? 　　如今的社会，有很多的人，家里父母健在的时候没有好好去服侍，却在父母死后，高调的举行追悼会，以为做了这些别人就会以为你是个孝子吗?还有这些人，对自己的父母不是骂就是打，甚至几十年对自己的父母不管不问，也不回家看看，就是因为自己的父母出生低微，而自己变成城市里的人了，觉得在农村的父母有失你的身份了，还有的娶了媳妇之后，听媳妇对自己的父母说三道四的，从而慢慢厌恶自己的父母。 　　百善孝为先!社会在发展，生活在改变，可是，孝敬父母的传统美德不能变。通过本次活动，全体师生受益匪浅。 　　光彩小学观看《开学第一课》简报 　　9月2日下午，我校组织全体师生一起同上《开学第一课》。 　　今年开学第一课的主题是 父母教会我。父母是孩子人生最初的榜样，他们言传身教，教会孩子孝顺家长、文明礼貌、热爱生命、坚强勇敢。与以往孩子们唱主角不同，20**年，家长与孩子一起成为课堂的主角。 　　童话大王郑渊洁讲述了关于孝的家庭小故事，他给孩子们总结出可以实践孝心的具体方式。青年歌手容祖儿为孩子们带来的故事从妈妈从小就教育我，爱干净、爱整洁，就是最基本的礼仪告诫家长，和孩子，从自己做起，从身边的小事做起是人们必须遵守的道德底线。 　　摇滚爸爸秦勇十年前毅然退出舞台，只为陪伴患有重度感情失调症的儿子大珍珠，他们携手克服困难、相互陪伴、一起长大的故事，给孩子们上了一堂充满爱的课。尾声mdash;mdash;强，是一群来自震后藏区的孤儿，讲述了自己在志愿者张家振老师的带领下走出家乡、来到武艺班学习武术，并在这个大集体中逐渐摆脱阴霾、自强自信起来的故事。 　　看完《开学第一课》使老师们明白家庭教育的重要性，并努力将父母教会我的优良家风传承下去。许多学生表示会和爸爸、妈妈一起来完成关于孝、爱、礼的学习，以他们为榜样，做一个三好学生。 更多相关热门文章推荐阅读： 1.关于观看开学第一课的简报 2.2016开学第一课活动简报 3.2016年秋季开学第一课活动简报 4.2017开学第一课简报 5.两学一做宣传教育活动简报 6.暑假关爱留守儿童简报 7.2016中秋节主题活动简报 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力