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【留学生求职】想去华尔街投行工作 高盛开始招实习生了2016-07-08 10:30对于很多人来讲，能去华尔街投行工作是非常高大上的事情。然而，华尔街看似光鲜的外表背后却是高强度的工作压力。在华尔街流传着这样一句话：“等我死了再睡。”长期以来，这都是一个以“夜战”和一周工作100小时而闻名的行业。上周五高盛启动了2017年暑期实习生招聘计划，与往年不同的是，今年的首轮面试将采用远程视频的形式，面试者可以不用亲自来到现场，而是通过一个视频录制平台HireVue线上进行。除了这点，高盛今年还搞了一些“新套路”，比如说简历的筛选将启用电子工具，后续面试流程将进行相应的改变和调整。为了让求职者“心里有数”，高盛还特意在其官网上发布了一份面试准备指南，如下图：***华尔街投行的诱惑到底有多大？***每年夏季，高盛都会如期启动下一年的实习生招聘计划，对于很多人来讲，能去华尔街工作是非常高大上的事情。根据英国《金融时报》获悉的数据显示，自2012年以来，高盛获得来自全球大学生和研究生的求职申请已攀升逾40%。这一数据可能包括了同一人递交的多份申请。2016年，高盛共吸引的大学生和研究生求职申请超过25万份。而在2015年，全年共有超过27万人申请加入高盛。据路透社报道称，去年高盛招聘的暑期实习生人数达到2900多人。这些数据表明，高盛收到的求职申请数量，远超其可能录用的人数。在2015年的超27万的申请人当中，高盛只雇佣了其中的3%，大约8100人;而2016年高盛所有级别职位共计录用9700人。收到高盛工作邀请的人当中，90%都选择了接受。摩根大通(JPMorgan)和花旗集团(Citigroup)等其他多家大型银行也呈现同样的趋势。摩根大通表示，申请进入其投行部门工作的研究生求职者，只有2%会获得录用。而申请花旗集团全球投行部门分析师及经理职位的求职者，录用比例只有2.7%。***“等我死了再睡”***然而，华尔街看似光鲜的外表背后却是高强度的工作压力。在华尔街流传着这样一句话：“等我死了再睡。”长期以来，这都是一个以“夜战”和一周工作100小时而闻名的行业。这些年来，人们听到了不止一起拿着丰厚高薪的华尔街人自杀和意外死亡的消息。华尔街见闻早前报道，2015年5月28日，年仅29岁的投行家Thomas J Hughes从位于第24层的曼哈顿豪宅坠落。根据他父亲的说法，他在死前承受了长期而巨大的工作压力。这位父亲担心，儿子为了释放压力而酗酒、嗑药。2015年4月，高盛驻旧金山科技、传媒、通讯业分析师Sarvshreshth Gupta猝然逝去，年仅22岁。这位来自印度新德里的年轻人毕业于宾夕法尼亚大学，曾在瑞信和德意志银行实习。在他去世一个月后，Gupta的父亲发表了题为“永生之子(A Son Never Dies)”的祭文。他在文章中提到，Gupta每天加班工作到凌晨5点已经成为一种常态，这导致他身心俱疲。儿子曾和他说：“活太多了，我已经两天没睡觉了……我整天都在办公室里，还有一个报告需要完成，副总裁看起来已经对我有所不满了。”我们再也没能迎来黎明。我那阳光一般的儿子，再也没能回到他的公寓。我的儿子，我那骨头和血肉都来自我身体的儿子，他是一个受害者，但加害者也是别人的儿子。一位前华尔街分析师在知道Sarvshreshth Gupta死亡的消息之后写道：有多少次，我们都会听到同事们在说，“睡眠是给弱者准备的。”“等我死了再睡。”“失败不是一个选项。”华尔街真正开始关注青年员工的健康和生活状况或许是从2013年开始。那一年，美国银行驻伦敦一位21岁的实习生连续工作三天后猝死，尽管后据路透社报道的官方调查结论，这名实习生死于“自然原因”。该事件发生后，高盛就告知其初级员工周末要休息，同时成立了一个特别小组来解决员工的生活质量问题。美国银行当时则表示，将建议员工每月周末至少休息四天。摩根大通则认为员工一个月至少应该有一个周末不工作。而后，2015年，据路透社报道，高盛发布新规要求投行部的暑期实习生必须在半夜12点之前离开公司回家睡觉。为此，美媒大西洋媒体公司旗下的财经网站Quartz撰文打趣道：“如果华尔街实习生都是加班过度的‘灰姑娘’的话，那么高盛今年可以算得上是‘亲妈’了。”当然，“挤破脑袋”想要进入投行的年轻人仍然随处可见，毕竟华尔街对于很多人的诱惑实在太大。 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务 22 attendance management program 2 create boutique engineering quality award implementation rules 23 waste management program 3 engineering quality punishment implement