2014金融危机下工会工作的思考.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
金融危机工会工作 面对目前国际金融危机对我市经济不同程度的影响,我们深入实际调查研究,通过对的调研发现,规模以上工业企业增速放缓,完成增加值增速下滑,出口产品转向国内市场,竞争激烈,占有的国内市场份额减少,库存增加,特别是配套企业受上游企业影响致资金回笼受阻,影响企业资金链,生产经营资金困难,一部分企业处于半停产状态,职工就业形势严峻,工资收入不稳定,思想情绪有波动。 ?????作为职工权益维护者的工会组织,我们清醒地看到,复杂严峻的环境既是挑战,同时也蕴涵着发展方式调整所带来的机遇。面对以上状况,我们既要增强忧患意识,又要坚定信心,既要充分估计前进中的困难,又要捕捉和把握逆境中的机遇,利用资源优势和有效手段更好地为职工服务、为企业服务,发挥工会作用更好地组织职工与企业同舟共济,实现促进企业发展和维护职工利益互利互赢。 ??????一、引导企业和职工增强信心,凝聚共识,组织职工与企业同舟共济 ??????以满足现实需要体现作为。作为“重要社会支柱”的工会组织,要用专业的心,做专业的事,发挥教育引导作用,深入教育职工认清形势,在提高企业和职工认识上下功夫;积极引导企业和职工正确处理危机与机遇的关系,在增强企业和职工战胜困难的信心上下功夫,把职工的智慧和力量凝聚到与企业战胜困难上来。 ??????以四个“讲清”凝聚共识。针对当前经济发展面临的严峻形势,针对职工对金融危机的困惑,各级工会特别是企业工会要通过召开企业职代会、班组学习会、劳模座谈会、职工恳谈会等多种形式,加强宣传教育,讲清国际金融危机的原因和危害,讲清党和政府对金融危机所采取的政策措施,讲清企业如何应对金融危机采取对策,讲清企业生产经营状况,理清道理,辩证疏导,提高认识,使企业和职工明白,全球性金融危机对实体经济产生了影响,中央为有效应对危机而采取的一系列政策措施,提供了机遇。如果企业以此次危机为转机,出现均衡性的良性转变,就会最大限度地化解金融危机的冲击,甚至在危机中探寻企业发展的先机,在逆境中开拓市场,使企业尽快走出困境。 ??????以两个“引导”增强信心。引导职工正确认识当前国际国内发展形势,正确理解党和国家的重大战略决策及方针政策,正确对待各种利益关系调整,把思想和行动统一到中央的决策部署上来;引导企业和职工充分认识扩大内需、促进经济平稳较快增长的重大意义,让职工看到困难的严重性,看到战胜困难的有利条件,使职工树立与企业同兴衰的共同利益理念,增强信心和责任心,最大限度地把职工的思想情绪引导到与企业团结一心、和舟共济、共克时艰、共谋发展上来,以实际行动投入到与企业共渡难关的工作中去,在保增长扩大内需调结构、促进经济平稳较快发展中充分发挥工人阶级的主力军作用。 ??????二、团结动员职工投身企业,创新创造,为企业渡过难关贡献智慧力量 ??????从这次危机对实体经济的影响中可以看出,拥有自主品牌和自主知识产权的企业表现出了更强的抗风险能力,技术较强的企业可以在震荡期泰然处之甚至乘势扩展,技术能力较弱的企业越来越难以为继。因此,转变经济发展方式,推进产业结构优化和升级,加大自主创新力度,提升产品的技术含量,最终实现企业转型和产品的升级换代,显得尤为重要。作为维护职工利益和维护企业发展的工会组织,要大力支持企业的发展,抓住党政所需、企业所求、职工所愿、工会所能的事情,充分运用各种资源和手段,团结动员职工积极支持和参与企业技术创新和企业转型,使企业和职工抱紧成团共度难关。 ??????引导职工正确处理挑战与应战的关系。及时抓住国家推动经济增长带来的大好机遇,紧密围绕国家重大战略需求,组织职工在调整结构、技术改造、增收节支、安全生产等方面开展技术创新活动、重点工程立功竞赛活动,激发职工创造活力,充分释放创造能量,为企业技术创新和转型贡献智慧和力量。帮助企业激发潜在活力,强化企业内部管理,促进管理升级,练好内功,增强企业发展的“内生力”。特别是企业工会要配合企业行政,围绕节能增效,组织广大职工开展节能降耗竞赛活动,有效提高资源、原材料利用率,最大限度地降低产品成本;开展技术革新、技术改造、技术发明等竞赛活动,优化工艺流程,提高新产品质量,提升设备产能,为企业控成本、提质量、拓市场、添后劲献计出力。 ??????鼓励职工学习新知识掌握新技能。充分发挥工会“大学校”的作用,围绕企业技术设备升级改造,利用企业生产经营的“空档”时期,有针对性地开展企业盼望、职工向往的技能培训,提高职工创新能力、竞争能力、创业能力,全面提高职工队伍的整体素质,为企业渡过难关培养人才,为企业增强核心竞争力凝聚人才,为企业长远发展储备人才。 ??????三、充分应用各种资源手段,维护权益,实现企业与职工和谐稳定 ??????当前的经济形势使职工利益受到了波击,影响最大的还是低收

文档评论(0)

isNbOAcyxZ + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档