政风行风建设及评议末工作宣传活动.docVIP

政风行风承诺： 一、进一步解放思想，转变观念。加强干部职工政治思想教育，帮助干部职工牢固树立立政为公、执法为民思想，增强宗旨意识、服务意识、勤政廉政意识，顾大局识大体，让局部利益顾全局利益，让短期利益顾长远利益，为服务和促进经济社会发展筑牢思想基础。 　　、深化公开，提高服务效率。将执法主体、执法依据、执法程序、执法纪律、工作流程依据等内容，通过我办公场所、等途径或方式公开，服务企业和群众。本着依法、文明、热诚、高效原则，实行服务首问负责制、一次性告知制、限时办结制。能一次性告知、能一次性办理的，决不让企业跑第二次。 　　、严格内部管理，严防不正之风。进一步建立健全确责、履责、问责机制，建立政风行风考核、激励和惩戒管理制度，严肃工作纪律，强化内部管理，严防以权谋私、执法不公、吃拿卡要、刁难群众等不正之风。 、开门纳谏，诚受监督。自觉抵制不良诱惑的意志力还没达到应有强度，抵制不正之风，防微杜渐，仅凭我们内部监督，显然达不到立竿见影的效果。此，诚请社会各界从关心爱护出发，多留心留意，如发现我干部职工在执行公务的过程中，有违法违纪行为的，对我的工作有什么意见和建议，请告诉我们。我投诉举报电话为：0-8236514。投诉举报内容一经查实，我们坚决依法依纪处理到位，并将处理结果向社会公开。 一、改进检查工作作风 1、注重检查工作实效。检查工作要围绕本的核心工作即煤矿安全生产、等进行。严格按本的规定，要深入解决实际问题，不搞形式，不走过场。 2、减少陪同人员。领导到基层检查，要轻车简从，陪同人员一般不超过4人。尽量集体乘车，能用一部车的绝不用两部车，县级煤部门陪同检查人员不超过2人。 3、严格执行公务接待的有关规定。在基层部门安排在单位食堂用工作餐，不上酒水。不赠送礼品、纪念品、土特产，不安排参观游览名胜古迹、风景区。 二、减少会议，改进会风 1、提倡少开会、开短会。本除召开一年一度的工作会议外，基本不安排召开其他综合性会议。 2、控制会议规模。会议规模压缩在30人以内，会议时间在半天之内。要坚持开短会，讲短话，发言要精炼、简短、直接，力戒空话、套话，避免重复，以解决实际问题为核心内容。 3、节约会议经费。年度工作会议原则上安排在本召开。会场一律不摆鲜花、不做会标、不做会议证件和文件袋，严禁发放会议纪念品。 三、精简文件、简报 1、切实减少文件。可发可不发的文件一律不发。除工作性文件外，尽量少发综合性、一般性文件。对上级文件确需转发的，尽量合并转发。 2、提升文件简报和政务信息质量。文件要突出主题，明确要求，增强针对性和可操作性，减少一般性论述和引用上级文件要求。信息简报重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性情况汇报。要坚持高标准、严要求，加强对文件、简报和政务信息的审核把关，压缩篇幅，提高质量。 3、增强文件简报和信息的时效。各类文件简报要及时办理，严格报送程序和格式规范，切实提高运转率。主动公开的文件、信息，要及时在本网站上予以公布。 四、严格执行审批制度 1、合理安排出差。严格执行出差审批制度，严格控制出差人数和天数。各科室人员出差必须填报出差审批单，并经主要领导审批后方可出行。下矿安全检查、工作督查、督导、现场核查等，必须有实质性内容，要加强统筹、避免重复，轻车简从，提高效率。 2、严格控制经费预算。严格执行相关财务制度，各项经费开支控制在预算之内，不得挪用其他预算资金。 五、加强车辆使用管理 1、本公车使用管理实行定人定车保管，除紧急特殊公务用车外，双休日、节假日及下班后车辆一律停放在车库内，未经批准，不得私自用车。 2、车辆用油统一实行限地区、限车号、限油号，统一结算，车辆实行定点维修、维护，车辆需要维修时驾驶员应向办公室主任、领导报告，填写计划单，经领导同意后方可进场维修。驾驶员要遵守交规，凡是违法违规被处罚的，由驾驶员本人负责。 六、领导带头，分级管理 1、改进工作作风、密切联系群众，要从领导做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。局领导要坚持以身作则，率先垂范，带头改进工作作风，带头解决实际问题，带头严格遵守廉洁从政各项规定。 2、建立公务请示报告制度，干部职工对外开展公务活动，应按分级管理的原则，事先向有关领导请示或报告。执行公务后，要按不同层级向主管领导汇报工作情况。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“