出入加班考勤综合制度.docVIP

有限公司 公司 出入管理制度 文件编号 JY—2005—03—G 开始实施日期 2005/1/24 修改状态 A/1 A/1 页 次 共 1页 第 1 页 第一章 目 的 为确保对出入人员、货物及车辆的有效管理,特制定本制度。 第二章 适用范围 本制度适用于捷盈有限公司全体员工和进出本公司的外来人员及货物、车辆。 第三章 制度内容 第一条 内部人员出入管理 员工在工作场所及生产厂区，应着装整洁，佩戴“厂牌”，严禁赤脚或穿拖鞋出入工作场所及生产厂区。 严禁私自携带易燃、易爆及有毒等危险物品。 3、员工出入厂门应佩戴“厂牌”，如携带物品出入厂门，应出具相关证明，接受保安检查。 4、上班时间出入厂门者，应持《出门单》方可出厂。 5、员工夜间或节假日加班时，出入厂门亦遵守以上规定。 第二条 公司外来人员出入管理 由本厂管理人员陪同的来宾，由门卫填写《访客登记表》。 各部门预约的外来人员应提前通知办公室，办公室通知门卫。当客人来后门卫通知预约部门带客人进厂。 凡进入部门（包括设计部）的外来人员，须持人事部核发的《参观证》。未经允许，不得拍照（包括用手机拍照）、记录等有关事项。 禁带领来宾进入未经许可的现场参观，如发现或接到他人检举，经查实后依据公司《保密制度》追究当事人的责任。 第三条 携物（驾车）出入管理。 公司司机运送货物出厂，须持办公室出具的《车辆调动单》和《货物放行单》，接受检查，门卫负责确认货物名称规格、货物数量、运送车牌等与《车辆调动单》和《货物放行单》是否一致，并保存好《货物放行单》并做好专门记录。 外来车辆进入厂区，门卫应填写《访客登记表》，并通知相关部门接洽后方能进入厂区。 如果车辆出厂时，有未卸完的货物应出具由收货部门填写经办公室负责人签字的《货物放行单》。 公司内部人员携带公物出厂，应持办公室开具的《货物放行单》并须注明所携带物品的名称、规格、数量、拟到达地点及原因等，如与实际不符，门卫可拒绝放行。《货物放行单》及记录等收、出货资料须保存六个月，以便核查。 第四章 附 则 本制度的修改和解释权在总经办和人事部，自2005年1月24日施行。 *§*§有限公司 *§有限公司 公司值班制度 文件编号 JY—2005—04—G 开始实施日期 2005/1/24 修改状态 A/1 A/1 页 次 共 2页 第1 页 第一章 目 的 ?为了保障公司的各项工作正常进行和安全防火，特制定本制度。? 第二章 管理体制24小时值班制。 第三章 管理要点和内容 门卫值班。?值班要点： 1).要做好安全保卫工作,防止厂内外人员随意进出。2).监查下班后公司人员进出情况，防止公司财物失窃。3).及时排除公司火灾、漏水事故。。目的：维护公司工作时间工作秩序，及时联络、处理事务。值班要点：目的：以公司业务和下班时间(包括夜间或节假日)安全管理工作为主。值班要点：?1).接待正常工作时间后的来客。处置下班后的突发、紧急事件，处理未完成的工作。值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。5).值班人员要按规定准确填写值班。值班规定 *§*§有限公司 *§有限公司 值班制度 文件编号 JY—2005—04—G 开始实施日期 2005/1/24 修改状态 A/1 页 次 共2页 第2页 值班人员应密切关注领导活动的行踪，如到紧急情况即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供电、通讯等部门的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要。 遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报领导或向公安部门报警。? 第五章 接听值班电话应注意加大节假日值班力量，由公司领导带班，征求下属同意后排定值班表，印发关部门及领导。根据需要可安排公司司机值班或待班，以备用车要求，在最短时间内抵达用车地点，如有必要可为其配备移动通讯工具。根据需要可安排公司单身职工多兼值班工作，并给予适当的加班补贴。值日、管理人员值班为义务值班。门卫值班为正常工作制，必要时可予以轮休。? 本制度由总经办与后勤部解释、补充、执行，报经总经理批准颁行。 *§*§有限公司 *§有限公司 考勤管理制度 文件编号 JY—2005—01—G 开始实施日期 2005/1/24 修改状态 A/1 页 次 共 2 页 第 1 页 第一章 目的 为确保公司进行有秩序的经营管理,特制定本制度。 第二章 适用范围 本制度适用于捷盈有限公司全体员工。 第三章 内容 第一条 工作时间 每周工作六天，周日休息