英文文献翻.docVIP

国际外包的影响对个人就业保障:一个微观层面的分析 Ingo Geishecker 格奥尔格-8月-哥廷根大学 2006年6月14日收到,2007年6月20日修订后的形式,接受2007年6月28日2007年7月7日在线 摘要 本文分析了国际外包如何影响个人就业安全。分析实施在微观层面上,结合月度法术数据从家庭面板数据和行业级外包措施。利用微观数据,问题如聚合和潜在的内生性的偏见,以及原油技能近似,经常阻碍产业水平位移的研究,可以大大减少。主要的发现是,国际外包大大降低了个人就业安全。有趣的是,效果确实,然而,不同高,中期,和低技能工人但只有随工作时间。 ?2007爱思唯尔帐面价值保留所有权利。 介绍 国际外包和所谓的负面影响是劳动力市场引发了越来越多的关注,尤其是在欧盟的东扩的背景下。在公共辩论中,主要的观点似乎是,国际外包严重威胁到国内就业保障尤其低技能工人的保障,一个视图主要由轶事证据。然而,在学术文献它远非两厢情愿什么具体的劳动力市场的影响实际上是国际外包。 这项研究集中在德国的劳动力市场,这是一个有趣的案例,不仅是欧洲最大的经济体,也是更开放的国际贸易比,比如说,美国。此外,政治和经济转型在前共产党中欧和东欧国家在1990年代现在允许密集的产量分成与这些经济密斯在德国的家门口,与潜在的全面影响德国的劳动力市场。 近年来,大量的理论贡献如芬斯特拉和汉森(1996 a),阿恩特