金川公司职业道德.docVIP

、金川集团是采、选、冶、化、深加工联合配套，以矿业、和金属垂直一体化为主业、相关多元化的大型矿业集团。 2、金川集团在全球范围内绿色开发、清洁生产、 综合利用，将有限资源最大限度转化成为满足客户需求和服务，促进经济繁荣，推动企业、员工、社会共同进步。 3、金川集团企业文化大纲由金川事业、金川品格、金川法则、 金川规范 等四个篇章构成。 4、金川集团聚集 矿产资源 之金、 资本 之金，汇纳 人才 之川、 技术 之川、文化 之川，广聚八方之力，以海纳百川之势，实现 持续发展 ，打造 长青基业 。 5、金川集团公司员工在日常工作和对外交往中必须遵循的基本规范有 遵章守纪 、 团结协作 、 诚实守信 、 节俭廉洁 、 信任尊重 、 互廉共赢 、 文明礼貌 、 安全健康 等。 6、行为风尚是金川集团公司员工崇尚的 良好行为 和 风气 。 7、金川品格中核心价值观的内容是责任、人本、创新、共赢等。 8、金川员工的首要责任是 忠诚企业 、 敬业爱岗 、 勇创佳绩 。 9、金川将员工视为企业生存、发展的 根本要素 和 动力源泉 。只有充分发挥人的才能，激发人的创造性，企业才能 基业长青 。企业发展依靠员工， 发展成果 惠及员工。 10、金川集团对员工的基本态度是 尊重人 、 关爱人 、 发展人 。 11、金川集团致力于培育 学习型 员工、建设 学习型 组织，强调 全员学习 、 持续学习 、 终身学习 。 12、 艰苦奋斗（金川精神） 是金川员工的优良传统，是金川集团创造辉煌业绩的力量源泉。 勇于超越是金川集团不断攻坚克难、取得成功的关键所在。 13、金川集团在全球设立 大澳区 、 美洲区 、 欧非区 、 中亚区 四个资源公司。 14、金川集团成立“四个”中心，即成立以 金川 为核心的经营决策管理生产中心、以 兰州 为核心的技术研发中心、以 上海 为核心的市场营销中心、以 北京 为核心的资本运营中心。 15、 关爱员工 、 保护环境 、 造福社会 、是金川集团始终坚守的责任。 16、 市场观 是金川强化市场意识和提高营销能力的谋划。 17、 资源 战略是金川的第一战略。 18、安全是金川生产经营的基础，是超越一切的头等大事。金川贯彻“ 一切事故皆可预防， 一切事故皆可避免”的安全预防理念。 19、降低成本最重要的手段是 厉行节约 ， 杜绝浪费 。 20、金川员工行为风尚是 忠诚企业、 敬业爱岗、学习创新、管捷高效、 奉献爱心。 21、 以人为本 是现代企业经营管理最核心的理念，是企业文化建设的切入点和着力点。 22、企业文化建设必须紧紧抓住 发展 这个第一要务。 23、企业精神是企业生存和发展的 精神支柱 和 动力源 ，是企业文化建设的核心竞争力 24、企业的发展在 管理 ，管理的核心是 文化 。 25、企业必须坚持以人为本，把尊重人、 理解人 、爱护人、 培养人 、合理使用人、全方位提高干部职工整体素质作为管理的主要内容。 26、企业文化建设的全面推进，关键在于不断提高广大员工的 认知度 和 参与的 热情。 27、企业文化建设的目的，关键是着眼于提高企业 核心竞争力 ，适应 先进生产力 的发展要求；着眼于提高职工队伍 素质 ， 认人为本 、实现人的全面发展，体现先进文化的 发展方向 ；着眼于满足干部职工日益增长的物质和精神文化需求，代表广大员工的 根本利益 。 二、单项选择： 1、金川集团的使命是（ C ）A百年基业 千亿企业 B艰苦奋斗 敢争第一 C聚金汇川 利民兴邦 D世界的金川 中国的骄傲 2、金川集团的愿景是（ D ）A百年基业 千亿企业 B艰苦奋斗 敢争第一 C聚金汇川 利民兴邦 D世界的金川 中国的骄傲 3、金川集团制度文化是在价值观念指引下的（ A ）D A企业经营管理制