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机关党建小结计划 XX年以来,秀屿区直机关党工委在区委、区政府的正确领导和省直、市直党工委及有关部门的精心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神,深入开展保持共产党员先进性教育活动,坚持党要管党、从严治党的方针,进一步解放思想、开拓创新、与时俱进。紧密结合机关党建工作的新形势、新任务和新要求,扎实有效地加强思想、组织、作风、纪律等建设。今年以来共发展新党员14人,积极分子51人,机关党支部的凝聚力、战斗力进一步加强,党员队伍进一步壮大,机关党建工作的整体水平有了新的提高。主要做好以下几个方面的工作:
一、抓好理论学习,加强机关思想政治工作
严格按照区委、区政府的要求,深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,组织广大党员学习贯彻党章,学习《中国共产党党员权利保障条例》,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等党内法规.理论学习做到年有计划,月有安排,注重与党建业务,公文写作,调查研究结合起来,每周安排两个晚上集中进行学习。通过学习,深化了理论素养,坚定了理想信念,发扬了优良传统,认真解决党员和党组织在思想组织、作风和工作方面存在的突出问题,做到学习深入、剖析深刻、注重实践、深入扎实地把先进性教育活动开展好。
二、加强组织建设,充分发挥战斗堡垒作用
1、滤布加强基层党组织的班子建设。机关党工委切实加强对基层党支部建设的领导,对部分支部班子由于领导岗位调整变动的,机关党工委给予及时调整充实,并重点在转变职能上下功夫,着力简化办事程序,狠抓支部班子的思想作风建设,目前共督促6个党支部进行换届选举,充实班子力量,取得了明显成效。
2、设立基层党委,简化办事程序。根据中共福建省委关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的实施办法以及中共莆田市关于贯彻《中共福建省委关于的实施办法》等文件精神,联系秀屿区机关实际情况,经研究并报区委、区组织部批准,把原下辖53个党支部根据各自性质归口为5个党委系统(即:党群系统党委、政府综合系统党委、经贸系统党委、宣教系统党委、政法系统党委),进一步加强机关党的建设。
3、着力创建“先进机关党工委”。根据省直党工委《关于开展创建“先进机关党工委”活动的意见》的文件规定要求,认真对照检查,不断加强自身建设。一是抓学习、强素质。通过“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动的学习,理论学习得到深化。每周安排两次学习时间,集中学习文件精神、业务知识等。组织机关副科级以上领导干部参加《两个条例》的学习及知识竞答活动。今年庆祝建党八十四周年活动,结合保持共产党员先进性教育活动,我委邀请市委党校副教授深入我区,为全区干部作一次《加强党的执政能力建设,构建和谐的社会主义现代化社会》形势报告,同时还邀请市台办、区台办为全区干部作台海形势报告会,不但丰富了干部的工作内容,而且掌握了新知识,了解了新形势。二是送温暖、得民心。今年8月份协同区组织部.区总工会、机关工会开展“一日助”活动,机关党工委还帮扶一户“三峡移民”、三户贫困家庭,挂钩两个村,并经常下乡慰问。“七一”期间组织慰问贫困党员5人,送去慰问金1500元,给他们带去党的温暖,保持了党和人民群众的血肉联系,努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨。三是抓监督、树形象。针对机关党建工作中的重点和难点问题,机关党工委协同区纪委积极探索各单位特色的监督措施和办法。如国税局、地税局、计生局、电信局、国土资源局等党支部从自身抓起,从群众最不满意的地方抓起,结合先进性教育活动,发放数百份征求意见稿,努力简化办事程序,增加透明度,让群众满意。
三、开展多种实践活动,发挥共产党员先进性
1、下乡驻村,为民办实事。秀屿区在保持共产党员先进性教育活动中,制定了一系列行之有效的方案措施,要求每个单位每位领导挂钩一个村,每位党员干部挂钩一户困难户,并且发放党员挂钩帮扶登记卡,每周至少抽一至两天到所挂钩帮扶的困难家庭中,并注明时间、帮扶内容、及户主签名。今年5月23日至7月10日抽调部分区直机关干部挂镇驻村,压滤机滤布配合各乡镇围绕殡葬改革、计生工作、畜禽养殖、住宅建设用地等开展综合治理整顿活动,在短短的五十天时间内,以求真务实的工作作风,积极完成各项工作任务,扭转我区殡葬改革和计生工作等的落后局面。
2、开展“阳光工程”培训基地和“阳光关怀”活动。区党群系统党委农办党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,创立了“阳光工程”农村富余劳动力转移基地。并由区农办牵头,会同劳动部门,与用工单位联系成一体,形成“企业用工—培
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