无烟科室数标准.docVIP

汉滨区第一医院创建“无烟科室”评估表 序 号 评 估 项 目 应得分（分） 自查分（分） 评估分（分） 一 1、科室有控烟领导小组，由科室主任、护士长、组成，护士长或科主任为控烟责任人，加强组织领导，并兼任科室控烟督查员，并有文字记录 4 2、做好创建“无烟”的宣传发动工作，科室成员人人参与控烟知识竞赛活动，对创建工作知晓率达100% 4 签订创建“无烟科室”责任书，科室主任、不吸烟或带头戒烟 2 二 1、遵守医院控烟制度、实施医院控烟工作方案 5 2、执行医院控烟考评奖惩办法，奖惩分明 4 3、控烟督查员、巡查员职责明确并认真履行职责 3 三 1、院内（科内）一律禁止吸烟，无烟头，无吸烟者 12 2、科室内外有明显禁烟标识并保持整洁，无烟具 4 3、所属科室工作人员不得穿工作服在室外吸烟区吸烟 2 四 1、有科、健康促进网络成员、网站管理员及控烟志愿者等组成的控烟巡查员组织加强巡查，及时劝阻吸烟并掌握劝阻方法 4 2、加强所辖区域控烟督查、巡查、劝阻吸烟并有记录 4 五 1、科室利用宣传栏、健康教育处方等形式进行控烟宣传，引导病人 5 2、利用工休座谈会开展控烟宣传并有记录 5 3、利用病人出入院宣教加强控烟宣传 4、利用出院病人电话回访工作延伸加强控烟工作 2 六 1、全体职工（包括物业、护工）负有劝阻吸烟的责任和义务，都要会劝导其他人（包括病人及家属）不在病房内吸烟，或引导到医院室外吸烟区吸烟 5 2、对住院病人及家属中的吸烟者有劝阻的规定和记录 2 七 1、科室控烟责任人及要掌握本科室员工吸烟情况 3 2、控烟督查员、巡查员每年参加1-2次控烟知识培训并有记录。科室人员人人知晓谁是科室控烟督查员、巡查员 3 3、医务人员之间及与病人之间在院内不相互递烟 5 4、科室对吸烟人员有戒烟干预并对戒烟职工有鼓励措施 2 5、科室人员吸烟率逐年（逐月）下降 2 八 1、科室医务人员知晓吸烟的危害和戒烟的益处达100% 4 2、科室所有医务人员了解或掌握戒烟方法和技巧 4 3、医生对门诊、住院病人询问吸烟史并对吸烟者进行主动干预和指导 2 4、医务人员对《创建“无烟”评估标准》知晓率达100%。做到人人积极主动地配合医院的创建工作 5 总 分备注：90分以上为合格） 100 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我