01XX科技管理制度资料.doc

湖南凌天科技有限公司 LT-GLZD-01 管理暂行办法 共11页 第1页 1、总则 为增强员工责任感，充分调动和发挥广大员工的积极性、创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率，促进公司的健康发展，根据国家有关政策、法规，结合本公司的实际情况，特制定本管理办法。 2、管理的原则 凌天科技奉行：凌天有壮志，天道自酬勤，公司管理以人为本，科学、规范，对于管理制度运行结果实行奖惩。 2.1 奖惩以事实为依据。 2.2 奖惩以激励人、教育人为目的。 2.3 奖惩与绩效、工资挂钩。 2.4 奖功惩过，奖惩分明。 2.5 奖惩办法在国家法律法规范围内运行。 3、管理细则 3.1 劳动纪律管理 3.1.1 公司全体必须根据规定的作息时间按时上下班，并参加考勤。超过上班者，记为迟到；提前下班者，记为早退。迟到、早退次数按月累计。有下列情况之一，视为缺勤： 迟到超过1小时早退超过1小时3.1.3.3 上班时间未经许可擅自离岗外出办理私事3.1.3.4 不服从工作安排、消极怠工。 编制： 审核： 批准： 湖南凌天科技有限公司 LT-GLZD-01 管理暂行办法 共11页 第2页 3.1.4 有下列情况之一，视为旷工 没有请假而缺勤请假未经批准而缺勤3.1.4.3 无正当理由超过请假期限未归3.1.4.4 不服从工作安排3.1.4.5 无故不参加开会、学习