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组工干部应在提高政策运用能力上下功夫 毛泽东同志曾经说过，“政策和策略是党的生命”。组织工作特别是干部人事工作具有很强的政策性，且责任重大、事关全局。认真学习、理解、掌握这些政策规定，不断提高政策运用能力，既是组工干部做好组织工作的重要前提，也是加强组工干部能力建设的题中之义。笔者认为，组工干部提高政策运用能力应从以下四个方面下功夫。 要提升认识，在增强政策意识上下功夫。组工干部要讲政策、重程序、守规矩，是对组工干部从事组织工作这份职业的必然要求。的确，党的组织工作涉及面广，内容丰富，有着各种明确的政策规定，容不得半点随意性。这些与组织工作相关的方针政策和法律法规，都是我们党在不断总结历史经验教训、概括社会实践成果的基础上形成的，都是我们做好组织工作所必须遵循的根本原则。滤布政策水平的高低往往决定着我们工作水平的高低。实践证明，对组织工作的各项政策学习得透彻，把握得准确，就可以增强组工干部处理问题的能力，工作起来就会游刃有余；反之，如果把握不好这些政策，或者说在贯彻执行这些政策的过程中走了样，就不仅会做不好组织工作，而且可能会给党和人民的事业带来危害，造成损失。而当前，一些组工干部政策意识不强，对党的组织路线、干部政策学习和理解还不够深入全面，问这个不知道、问那个不太清楚；把握和运用政策还不够准确、到位，工作的质量和水平离领导和群众的要求都还有一定的差距。因此，组工干部必须清楚地认识到，做好组织工作没有强烈的政策意识、没有一定的政策运用能力是不行的，也只有不断提高政策水平，组工干部才能科学判断形势，准确把握机遇，把党的组织工作不断推向前进。 要系统深入，在认真学习政策上下功夫。组工干部学习政策的过程，其实就是自己补充“营养”、苦练内功、提升能力的过程。近年来，为了保证组织工作能够顺利谋势、与时俱进，不断适应发展和完善社会主义市场经济体制的新形势新任务需要，中央、省、市都相继出台了一系列干部人事、基层党建和人才工作等方面的新政策、新规定和新方法，如《干部任用条例》、洗煤滤布《党内监督条例》、中央“5+1”法规文件等，其政策性、原则性、程序性都非常强。这就要求我们组工干部必须有重点的、系统地去学习，认真钻研，掌握精髓，把握实质，真正做到了然于胸，全局在握。特别是要熟悉《干部任用条例》的基本内容，掌握干部选拔任用的标准、程序、环节、原则，做到烂熟于心，运用自如。组织部门担负的责任重大，日常工作千头万绪，工作忙是必然的，但即使再忙再累，组工干部都不能放弃学习，尤其是忽视学习政策。只有了解和熟悉了与组织工作密切相关的党内法律法规，组工干部才能不断提高政策水平，提高政策运用能力。 要准确把握，在严格执行政策上下功夫。政策既是生命线，也是警戒线，更是高压线。执行政策就是执行纪律。能不能严格执行政策，是检验一级组织部门、一个组工干部能否与上级组织、与党中央保持一致的一个重要标尺。组织开展各项工作，组工干部要自觉把执行政策放在首位，坚持以政策为指导，以政策为依据。对党组织设置、干部任免、党员发展等组织工作的方方面面的政策规定，组工干部必须把握准确，严格执行。比如，如何吸收新阶层新经济组织中的“六种人”入党；如何处理农村村支两委的关系；如何发挥党的代表大会在闭会期间的作用；如何在党员先进性教育活动中处置不合格党员等等。对这些在实践工作中的具体问题，都要求组工干部必须严格执行相关的政策规定。同时，组工干部贯彻执行政策，既不能打折扣，也不能截留走样。在日常工作中，要敢于坚持原则、规范程序，认真把党和人民赋予自己的权力使用好，职责履行好。在执行政策时，组工干部既不能凭印象、凭感觉随意改变政策；也不能重人情轻原则、重关系轻程序，乱开政策口子；更不能因人而异地执行政策，引发不公平、不平衡和社会矛盾。 《组工干部应在提高政策运用能力上下功夫》来源于免费范文网，欢迎阅读组工干部应在提高政策运用能力上下功夫。 awareness and service level of the office of cadres and workers. There are plans, steps to arrange the staff to participate in the exchange of learning and testing exercise, and strengthen the office of the Communist Youth League, and other provinces and cities Level office of the office of business exchanges,