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金谏活动意见 各乡镇党委、县直局以上单位党组织： 为扎实推进“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动，鼓励建言献策，营造创新氛围，不断提升全县党建和组织工作层次及水平。经研究，决定在全县各级党组织中开展“金谏”活动，现制定如下实施意见。 一、指导思想 坚持以“十七大”精神和科学发展观为指导，按照 “以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的要求，认真贯彻落实全国、省、市组织工作会议和全县党务工作会议精神，积极引导党员干部牢固树立创新意识，结合实际，因地制宜，勇于探索，大胆创新，以改革的精神和科学的态度研究新情况、解决新问题、探索新经验，进一步增强组织工作的生机和活力，推动全县组织工作再上新台阶，为构建和谐五河，实现全县社会经济又好又快发展提供坚强有力的组织保证。 二、纳谏内容 凡是对全县党的建设和组织工作的建议或采取的新举措、新方法，创建的新制度、新机制均可作为“金谏”项目内容。具体包括七个大类。 1、领导班子建设。在加强领导班子思想政治建设和领导班子执政能力建设（党委中心组学习、领导班子内部议事和决策机制、民主集中制、求真务实作风、科学的发展观和正确的政绩观）等方面。 2、干部队伍建设。在干部选拔任用、教育培训、监督管理等方面，特别是干部人事制度改革过程中采取的新举措、新方法。 3、人才队伍建设。在培养人才、吸引人才、激励人才、用好人才等方面。 4、基层组织建设。包括农村、机关、学校、新经济组织、社区等各基层党组织在组织、思想、作风和制度建设等方面。 5、滤布党员队伍建设。在党员发展、教育与管理和增强党员队伍凝聚力、战斗力，党员帮困等方面。 6、基层民主政治建设。包括党内民主和人民民主。 7、组织部门自身建设。包括组工干部的学习教育、信息、调研等方面。 三、评选原则 “金谏”活动将实行奖励制度，一般每年评选表彰一次。 1、应充分体现“三个代表”重要思想、科学发展观，党的十七大和十七届二中全会精神等，符合中央、省、市和县委对组织工作的总体部署和要求； 2、具有鲜明的时代特点，并有良好的社会效果； 3、具有较强的科学性、实效性、针对性和可操作性； 4、具有一定的指导意义，能够推动和促进全县党建和组织工作。 四、奖项条件 对提出并得到采用的合理化建议和创新办法将进行评奖，根据实际效果分别设金奖、银奖、铜奖三个等次。获奖单位在年度党建考核中给予适当的加分。 1、金奖。在全市组织系统率先提出，对党建和组织部门整体工作有一定的推进作用，在一定范围组织实施，效果明显，干部群众评价较高，得到了省、市委组织部的肯定或推广。奖励 1000元。 2、银奖。在全市组织系统率先提出，对党建和组织部门整体工作有一定的推进作用，在一定范围组织实施，效果明显，干部群众反映良好，得到市、县委组织部的肯定或推广。奖励 600元。 3、铜奖。对党建和组织部门某项具体工作，提出新观点、新思路、新措施，实施后效果明显，提高了组织部门的工作效率和水平，得到县委组织部的肯定或推广。奖励 400元。 五、操作程序 “金谏”活动具体事宜由县委组织部办公室承办。 1、申报。以乡镇党委、县直机关各党（工）委、党组，县委组织部各科室为单位进行申报。申报时填写《五河县“金谏”活动项目申报表》（附后）。可每季度申报一次。 2、筛选。根据申报“金谏”项目的评选原则、可行性由县委组织部部务会研究确定初选项目。 3、实施。根据部务会研究的初选项目，确定实施单位。实施单位按照要求组织实施，项目实施完毕，及时上报“金谏”项目实施方案、总结及典型材料等相关资料。 4、评比。由县委组织部部务会根据评比标准和条件评出“压滤机滤布金谏”项目和奖次，经向社会公示后进行表彰奖励。 六、几点要求 1、增强创新意识。全县各级党员和干部，特别是广大组工干部要适应形势发展变化的需要，做改革创新的先锋、思想解放的榜样、与时俱进的模范，善于汲取新理论、新方法，不断研究新情况，解决新问题，努力构筑富有生机和活力的组织工作新机制。 2、突出重点难点。要认真研究当前经济和社会发展的特点和规律，着重围绕干部人事制度改革、人才队伍建设、基层党组织建设、农村干部队伍建设、党员教育和管理、非公有制经济组织党的建设等课题求突破，努力创新工作思路，改进工作方式，拓宽活动载体。 3、坚持求真务实。要正确处理好常规工作与创新工作的关系，在抓好常规工作的基础上力求创新，务求特色。要紧密围绕当前组织工作中面临的