领导干部监督要“三到”.docVIP

领导干部监督要“三到” 当前，对领导干部不是没有监督，而是缺少真正“到边、到底、到位”的网络式监督。如果说监督到边是拉长监督网的“纬”，监督到底是延伸监督网的“经”，那么监督到位就是扣紧监督网的“结”。 一、监督要“到边” 监督“到边”是指实现党内监督和社会监督的紧密结合，做到党内监督与党外监督并行，部门监督与群众监督并举，扩大监督人员覆盖面，达到没有不受监督的权力，没有不受监督的干部。 1、党内监督。领导干部要以普通党员的身份过好双重组织生活，以保持党员先进性教育为契机，带头开展批评和自我批评，自觉接受党组织的教育、监督和管理。坚持民主集中制原则，凡属重大决策、人事任免、重要项目安排、大额资金使用等，都需要集体讨论，充分酿酿，杜绝个人专断。 2、职能部门监督。部门之间要经常通报情况，沟通信息，分析动态，协调监督。纪检、组织、司法、审计等部门要切实履行职能，既要搞好监督检查，加大对违纪行为的查处力度，又要加强教育，健全制度，从源头上预防和制止腐败。 3、群众监督。干部监督应走群众路线，调动群众监督干部的积极性。群众的眼睛是雪亮的，干部生活在群众之中，要改“暗箱操作”为“阳光操作”，增强权力使用的透明度，让群众享有更多的知情权、参与权、选择权和监督权，依靠群众选人，选群众信得过的人。