- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
有效教学案例之丰富多样的情绪
教学案例
学校名称: 内蒙古赤峰市乌丹五中
课程名称: 思想品德
内容主题: 《丰富多样的情绪》
教材版本: 新人教版
教师姓名: 池立红
教 龄: 7年
授课年级 七年级 学科 思想品德 主
题 丰富多样的情绪 任课
教师 池立红 课型 展示解决课 课时 1 授课日期 2008年 月 日 教学目标 1、知识与技能目标:
认识人类情绪的丰富多样性,知道喜、怒、哀、惧是情绪的四种基本类型;理解情绪对于个人行为和生活的影响和作用,包括情绪的积极作用和消极作用。
2、过程与方法目标:
自主、合作、探究的教学方法、理论联系实际法和体验法,在教师的引导下,通过让学生开展情绪词语接龙活动,填写自己遇到的情境、当时的情绪变化、分析情绪产生的原因与影响,提高学生认识自我、驾驭情绪的能力;培养学生的探究能力、团队合作进行学习和活动的能力。
3、情感态度和价值观目标:
通过上述活动使学生懂得情绪对个人行为和生活的重要性,保持积极、乐观、向上的情绪状态,引导学生发展良好的情绪品质,提高学生的心理素质。 重点
难点 重点:情绪对于个人行为和生活的影响和作用。
难点:产生情绪的原因。 关键
问题 如何正确看待情绪对于个人行为和生活的影响和作用。 教学方法 自主、合作、探究法;理论联系实际法;体验法。
在教师的引导下,通过让学生开展情绪词语接龙活动,填写自己遇到的情境、当时的情绪变化、分析情绪产生的原因与影响,提高学生认识自我、驾驭情绪的能力;培养学生的探究能力、团队合作进行学习和活动的能力。 教学
准备 教师准备:导读单,训练单。
学生准备:预习课文,填写教材上的表格。 教 学 过 程 设 计 程序要素 时间 创设情景 教师行为 期望的学生行为 创设情境引入主题 3分钟 创设兴趣性导入情境 [旁白] 教师请几个具有表演能力的同学上前面用动作或表情表演成语:眉开眼笑、手舞足蹈、暴跳如雷、怒发冲冠、咬牙切齿、拍案而起、泪流满面、不寒而栗、提心吊胆、怒目而视等。让其他同学猜成语。
师:刚才同学们表演的这些成语都是平时生活和学习中所表现的情绪,这节课让我们一起走进《丰富多样的情绪》,去感受情绪给我们生活带来的影响。 学生自由发言。
激发学生的学习兴趣 。 自主阅读合作交流
15分钟 创设思考与阅读情境 1、让学生自主阅读文本,勾画知识点,并适当地作旁批。
2、让学生带着导读单中的问题浏览文本,教师在各组巡回指导,了解学生的自学情况。
3、交流讨论本小组生成的问题,然后交流讨论其他小组生成的本小组感兴趣的问题 1、学生阅读文本、勾画、作旁批。
2、学生带着导读单上问题,再次阅读(浏览)文本。
3、生生之间思考、交流、探讨,发表自己的意见和见解。 重点问题、展示解决 15分钟 创设小组合作情境和展示交流情境
1、小组内交流自学收获或者感悟。
2、小组选派代表进行自学成果的展示(内容:可以展示你勾画的知识点、对某一案例的独到见解、阅读感悟、或者展示本组解决问题的思路、方法、过程和结论。形式:板书、口述、表演等。)
此时,教师要引导学生在认真倾听的基础上,对展示者质疑,完善解决问题的过程和结论,从而使问题在展示中得到解决。
3、教师引导、点拨、评价。 1、学生以小组为单位自主展示。(
2、其他学生可以进行更正、补充、评价。
3、提高认识,达成共识。
4、展示时,展示者要做到言之有理、读之有情、出之有据。 质疑问难提升问题
全面评价 3分钟 创设质疑情境 教师鼓励学生质疑,培养学生的问题意识。
〖旁白〗刚才同学们表现得非常好,你还有什么不懂的问题或想知道的问题?勇敢说出来吧。
教师引导、点拨。 1、学生提出问题。
2、生生之间讨论解决问题。
3、师生讨论解决疑难 问题训练提升能力 5分钟 创设训练情境 1、发训练单,让学生做训练单。
2、教师巡回批阅、指导。在批阅时进行个性化指导,并发现共性问题,以便集中解决。 1、学生做训练单。
2、在训练中提升能力。 相互评价规范指导 2分钟 创设评价情境 1、引导学生交流、评价,相互启发,共同提高。
2、教师给予点拨,必要时进行规范指导。
3、指导学生相互批阅、评价、改正。 学生相互批阅、评价、改正。提高学生分析问题、解决问题的能力。 全面总结巩固效果 2分钟 创设反思情境 1、让学生从知识、学习方法、情感等方面进行全面反思。
2、引导学生交流,教师点拨、指
文档评论(0)