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北方医院急救中心培训计划 北方医院120急救中心是的以急诊、急救以及危重症抢救为主的院前急救科室，为加快提升急救中心整体医疗质量和服务水平，根据医院部署急救中心需要进行持之以恒的培训的工作，因此中心特制定急救中心培训计划，希望急救中心全体医护人员遵照执行。 一、培训方式 培训的主要形式： 中心专题讲座 科室业务学习 院内轮转 定向进修（院内、院外） 科室内部病例讨论 学术会议等与自学相结合。 1、中心专题讲座（急救中心“百场专家讲座”）： 主要授课人员：医院管理人员、院内外专家 授课内容：急诊医学相关专业的发展动态、现代医院服务理念 时间：暂定一月一次 授课对象：中心全体医护人员 考核方式：业务学习采用签到制， 无故缺席一次扣2分。 2、科室学习 科室根据培训目的要求及学科发展制定年度学习计划 由本科室医生轮流主讲 参加人员：本科室急诊门诊及住院部医生 主要内容：为本科室相关的急诊医学、急救中心相关章制规范 时间：一月二次 考核方式：业务学习采用签到制，无故缺席一次扣1分，每月向中心办公室填报科室学习签到记录一次。 3、院内轮转： 准备在科室人员条件许可下，不定期派我科医护人员去相关科室轮转以提高我科室人员综合能力及素质。 4、定向进修： 定向进修形式：院内、院外 主要对象：具有中级职称以上的医生和护士 人员安排：根据急救中心科室工作的发展要求，将派送定向进修人员。院内进修人员可根据科室工作情况适当放宽。 进修内容：学习与本专业发展相符的先进技术 进修时间：不超过1年。 考核方式：，结合自身工作及进修情况写工作新思路1篇。 6、科室内部病例讨论 时间：急救中心内科、外科、ICU必须坚持每月二次的病例讨论。 考核方式：采用签到制，无故缺席一次扣1分。每月向中心办公室填报科室学习签到记录一次。 7、学术会议及继教学习班 急救中心将积极参加市学术会议或继教学习班2-3次。条件允许可向市卫生局医政科申请举办继教学习班。 考核方式：投稿者每人加5分，会议主要组织者（限2人） 加10分。 二、培训目的： 急救中心中级职称及以下人员掌握 急诊医学的基本知识 常见危重病的诊治原则 急救的基本技能 医院的相关章制 本学科的发展动态。 急救中心高级职称能熟练掌握 急诊医学的发展前沿 常见危重病的诊治 基本技能、本学科相关的进阶技能 医院的相关章制 具有解决疑难急危重症的能力 具有指导下级医生急诊、急救工作的能力 三、培训内容 辅助技能：对以下辅助检查项目能熟练掌握正常值和病理意义，能迅速做出基本判断。 血、尿、粪三大常规，尿酮体、尿三胆、大便隐血试验。 电解质、血糖、肝肾功能、血气分析、肥大氏反应。 血、尿淀粉酶活力 三P试验、凝血酶原时间、出凝血时间 胸部平片（特别对支气管炎；支气管肺炎；大叶性肺炎；肺不张；血、气胸；心包积液的判断） 腹部平片（特别对肠梗阻、空腔脏器穿孔的判断） 心肌酶谱、肌钙蛋白 EKG（特别对常见的心率失常和心肌梗死的判断） 外伤性骨平片（明显的骨折和脱位） 头颅CT（较明显的颅脑外伤和脑血管意外的读片） 急腹症的诊断和鉴别诊断 （二）急诊操作技能： 气管插管、机械通气 体外临时起博 初级和高级心肺复苏（含电复律、除颤） 心内注射术；胸腔穿刺抽气、抽液；腹腔穿刺术 留置胃管、胃肠减压、洗胃术、三腔管压迫止血术 导尿术 止血、包扎、固定术 （四）常见危重病的诊治 急性心肌梗死 心律失常 高血压危象 心力衰竭 呼吸衰竭 大咯血 重症哮喘 糖尿病酮症酸中毒 糖尿病高渗性昏迷 一氧化碳中毒 药物中毒、食物中毒、蛇咬伤 中毒型细菌性菌痢 流行性脑脊髓膜炎、流行性乙型脑炎 脑中风 癫痫持续状态 中暑 电击伤 淹溺 危重伤病员生命支持 休克 心脏骤停 气胸 上消化道出血 创伤 急腹症的诊治 （五）急救中心相关章制 各级人员岗位职责 主诊负责制 首诊负责制 急诊请示报告制度 医嘱制度 值班、交接班制度 查房制度 会诊制度 病历书写、归档制度 急诊门诊的工作制度 急诊观察室工作制度 抢救室工作制度 病例讨论制度 大型突发灾害性事件抢救应急预案 急救中心关于“急诊绿色通道”的规定 多发伤的抢救 关于急诊无名氏的处理意见 四、培训的考核及合格认定 形式：书面考试与考核相结合 考核内容：为培训方式1-6项内容，考核基本分为100分，在100分的基础上根据无故缺席次数扣分。 书面考试方式：书面考试每年2次（上下半年各1次），取2次平均分（满分100分，一次〈60分为即为不合格〉 书面考试时间：每年6月 12月 总成绩=书面考试分数(60%+考核分数(40% 合格认定：总成绩60分为合格； 总成绩〈60分为不合格，奖金扣除20%，不合格者可在1月后向中心申请书面补考，补考合格后恢复100%奖金，补考不合格者奖金扣除20%，