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行政权力运行流程图目录 一、行政处罚 1.对未经人事行政部门审批，设立人才市场中介组织、举办人才交流大会和面向社会组织人才招聘行为的处理流程图…………………………………………………………………1 2.对未经政府人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动行为的处理流程图……………2 3.对人才中介服务机构擅自扩大业务许可范围、不依法接受检查或提供虚假材料，不按规定办理许可证变更等手续行为的处理流程图……………………………………………………3 4.对未经政府人事行政部门授权从事人事代理业务或者未经批准擅自组织举办人才交流会行为的处理流程图………4 5.对人才中介服务机构违反《人才市场管理规定》，超出许可业务范围接受代理业务行为的处理流程图………………5 6.对用人单位以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准，招聘不得招聘人员，以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益行为的处理流程图……………6 7.对人才市场中介组织不按期进行年检行为的处理流程图…………………………………………………………………7 8.对用人单位无正当理由接收擅自离职人员、向应聘者收取费用、以不正当手段吸纳人才以及有法律、法规禁止的其他行为的处理流程图………………………………………………8 9.对不按规定，从事流动人才人事档案管理行为的处理流图 ………………………………………………………………9 10.对应试人员携带规定外的物品进入考场，或未按规定放在指定位置；经提醒仍不按规定填写本人信息等其他一般违纪行为的处理流程图…………………………………………10 二、行政许可 1.对设立人才中介服务机构的审批流程图……………11 2.举办全区性人才交流会的审批流程图………………12 三、行政确认 3.机关、事业单位工人技术等级(职务)考核的审批流程图………………………………………………………………13 四、行政救济 1.人事争议仲裁流程图…………………………………14 五、组织人事权 1.区人事局人事任免（人员调动）流程图……………15 2.区人事局人事任免（人员考核奖励）流程图………16 3.区人事局人事任免（人员录用）流程图……………17 4.区人事局人事任免（人员免职）流程图……………18 5.区人事局人事任免（人员任职）流程图……………19 六、财政处置权 1.物资采购、财物支配权（物资采购、分配）流程图…20 2.物资采购、财物支配权（财物支配）流程图…………21 七、其他依法实施的权力 1.责令企业、事业单位和其他社会组织制定并组织实施本单位继续教育计划，提供必要的经费和条件，保障专业技术人员接受继续教育的时间和依法享有的其他权益流程图……22 2.责令继续教育培训机构限期整改，认真实施继续教育教学计划，保证继续教育的质量，如实出具专业技术人员接受继续教育情况的证明流程图……………………………………23 3.对代考者参加考试等作弊行为进行处理流程图……24 4.责令用人单位依法签定聘用合同流程图……………25 5.军队转业干部安置流程图……………………………26 6.自主择业转业干部管理与服务流程图………………27 7.专业技术资格评审结果公布流程图…………………28 8.对不执行专业技术资格评审条件的行为进行处理流程图………………………………………………………………29 9.对农村实用人才职称资格评定流程图………………30 10.对专业技术人员继续教育综合管理流程图…………31 11.区属企事业单位和区人才服务机构代理的专业技术人员继续教育证书审核流程图…………………………………32 12.机关、事业单位工作人员工资的审批流程图 ………33 13.机关、事业单位工作人员福利待遇的审批流程图……34 14.机关、事业单位退休人员待遇的审批流程图 ………35 15.泰州市有突出贡献的中青年专家的选拔推荐流程图 ………………………………………………………………36 16.海陵区有突出贡献的中青年专家的选拔流程图……37 17.政府口公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)招录流程图……………………………………………………38 18.政府口事业单位公开招聘工作人员流程图…………39 19.政府口公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)调动流程图……………………………………………………40 20.政府口人员调配流程图………………………………41 21.政府口事业单位参照公务员法管理审核流程图……42 22.对政府所属机关、事业单位接收毕业生进行管理（机关、事业单位接收毕业生）流程图…………………………43 对政府所属机关、事业单位接收毕业生进行管理（事业单位接收毕业生）流程图…………………………………………44 23.