毕返业后第一份工作i的调查.docVIP

毕业后第一份工作调查：87%职场人因冲动离职 2012年07月04日15:40腾讯教育[微博]郭锐 毕业热潮再一次席卷而来，新一届毕业生同样面临首次择业与就业的问题，毕业生是如何选择第一份工作的，第一份工作现状又如何？为此，英才网联与腾讯教育(微博 腾讯教育 听众：740571人 +收听已收听 最新消息 2012年8月26日 14:00 【撤点并校后遗症 全国超万所贫困小学急需宿舍】“撤点并校整合了教育资源，却给偏远山区的孩子增加了诸多艰辛，实施住宿制有效弥合了并校带来的某些后遗症，”中国扶贫基金会会长段应碧说，“但是大部分小学没有宿舍，有的学校搭建简易的宿舍，存在安全隐患。”/9KEDwO 更多 )共同推出“毕业后第一份工作调查”，共同解读职场人第一份工作现状及择业观，指导毕业生如何正确择业与就业。 参与本次调查的人数为35000人，数据显示，47%的毕业生第一份工作持续时间不到一年，40%的毕业生选择盲目择业，46%的毕业生第一份工作与专业不吻合；87%职场人的第一份工作因一时不满冲动离职，还有73%的职场人表示，如果时光可以倒回，会选择脚踏实地工作，不断学习专业技能、积累相关工作经验，为以后职业发展打好基础。 超4成毕业生选择盲目择业 通过英才网联、腾讯教育联合调查数据显示，34%的毕业生是依据自己所学专业选择第一份工作；24%的毕业生随意选择，误打误撞；16%的毕业生是服从家长的安排以及跟风选择热门岗位；12%的毕业生是根据自己的兴趣、爱好选择第一份工作；6%的毕业生能够根据学校就业中心的建议选择第一份工作；另有8%的毕业生因其他原因选择第一份工作。 英才网联职业指导专家表示，毕业生的第一份工作至关重要，择业应慎重，应综合个人职业发展规划、自身兴趣爱好以及专业技能进行选择，同时也可以参考家长及学校就业中心的建议综合而定，切忌盲目跟风、随意选择。一份能够展现自身职业优势和技能的工作才会为以后的职业发展奠定良好基础，才能不断向着一个方向的更高点迈进。 近半数毕业生第一份工作与所学专业不吻合 英才网联、腾讯教育联合调查显示：第一份工作与所学专业完全吻合的毕业生仅占15%，比较吻合并基本能用的上的毕业生占39%，基于兴趣选择而不吻合的毕业生占14%，而盲目择业导致工作与专业非常不吻合的毕业生占32%。 转播到腾讯微博 英才网联职业指导专业表示，能依据兴趣爱好和所学专业选择工作是最佳的，进入工作领域后容易学有所用，更容易实现职业目标并提升自信心。就算所学专业并不是自己喜欢的，建议毕业生还是不要完全脱离所学专业，可以先从本专业相关的岗位进入，同时，多关注自己喜欢的岗位的工作内容、操作流程以及应掌握的技能，在适当的时候可以转岗或者二次择业。而盲目选择工作是不正确的，不利于职业的长期发展，容易产生职业困惑，导致自信心下降，影响职业发展。 47%的毕业生第一份工作持续不到一年 据英才网联、腾讯教育联合调查显示，第一份工作持续时间在1年以下的毕业生占47%，持续时间为1-2年的毕业生占25%，持续时间在2-3年的毕业生占10%，持续时间在3年以上的毕业生仅占18%。 英才网联职业指导专家指出，企业在招聘过程中除了对专业的要求以外，更看重的是求职者的综合素质，包括职场忠诚度、稳定性和责任感。进入一家企业需要3-5年的沉淀才能真正了解企业的战略发展方向，才能彻底熟练掌握所在岗位的技能，才会对工作有更高的认识。如果是因为自己的任性无法融入大家庭、因为待遇的攀比而不断的抱怨、因为不懂得学习而觉得枯燥的话，建议求职者尽快调整目前的状态，学会解决问题，而不是通过跳槽来逃避问题。 仅57%的毕业生期望通过第一份工作来提高 在回答“你对第一份工作有何期待”的选项时，有30%的毕业生希望第一份工作能够提供学习的机会，加速成长；27%的毕业生希望可以通过第一份工作积累相关工作经验；11%的毕业生希望有机会挑战更多的工作；22%的毕业生希望企业能够有健全的管理制度、丰厚的福利待遇以及良好的企业文化氛围；10%的毕业生表示没有想过，得过且过。 英才网联职业指导专家表示，第一份工作对于毕业生来说至关重要，是通向职场的第一扇大门，通过工作不断补充知识，更好满足岗位的需求。从校园生活瞬间过渡到职场竞技场，需要毕业生依据自身的现状进行调整，多学习岗位的工作流程，积累相关的工作经验，来实现质的飞跃。只有能力达到一定的高度才能胜任更加有挑战的工作，才能获得丰厚的福利待遇，才能实现你对职场的期望，否则一切都只是空想。 87%职场人的第一份工作因冲动离职 本次英才网联、腾讯教育调查显示：由于选错行业或职业，不符合职业发展而离职的毕业生占11%；由于因不喜欢领导或同事而离职的毕业生占7%；由于不能承受巨大工作压力离职的占5%；由于因看不到发展空间而离职的占