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锡林郭勒职业学院
高等职业教育人才培养质量
年度报告(2013)
目录
一、办学基本信息 1
(一)办学定位、人才培养目标及服务面向定位 1
(二)办学规模 1
(三)专业建设与特色 1
(四)教职员工队伍建设 2
(五)基本办学条件 2
(六)办学经费及效率 2
(七)实践教学条件 3
二、招生、培养、就业与创业 3
(一)招生 3
(二)培养过程及质量 4
(三)就业与创业 6
三、质量保障体系 7
(一)质量保障体系建设 7
(二)完善教学管理制度 7
(三)日常监控与运行 8
(四)教学质量评价 8
四、社会服务 8
(一)培训服务 8
(二)科研与技术服务 8
(三)合作交流 9
五、社会评价 10
(一)毕业生评价 10
(二)用人单位评价 11
六、问题与展望 11
(一)主要成就、办学特色和经验 11
(二)存在问题及改进 11
附表内容: 13
锡林郭勒职业学院高等职业教育人才培养质量
年度报告(2013)
一、办学基本信息
(一)办学定位、人才培养目标及服务面向定位
锡林郭勒职业学院是一所综合类高等职业院校,立足于服务地区经济与社会事业,适度面向周边地区和八省区,培养适用性高技能人才。
学院坚持“特色办学,质量立校,内涵发展”的原则,将学院建设成为锡林郭勒未来发展的人才教育基地,建设新农村、新牧区、提高农牧民素质的培训教育基地,提升职工文化水准的继续教育基地和民族职业教育的示范基地。
(二)办学规模
目前,折合在校生总数为13157人,其中全日制高职生8472人,占在校生总数的64.3%,全日制中职生4121人,占在校生总数的31.3%,非全日制学历教育注册生折合人数564人,占在校生总数的4.2%。生源结构趋于合理,办学规模趋于稳定。
(三)专业建设与特色
1.专业结构与规模
学院共设置33个高职专业,涵盖12个专业大类(专业设置及各专业在校生规模见附表1),2013年招生专业共31个,其中通信技术专业为新增专业,2013年9月开始招生;停招矿物加工技术和体育教育2个专业。
在2013年招生的专业中,机电一体化技术、汽车维修与运用、导游、动漫、音乐等专业招生数量有所增加,高等护理等专业招生数量有所控制,生源专业分布更趋均衡。
2013年招生有计划,但报到人数不足(含)20人的专业有17个;其中动漫设计与制作、音乐教育、主持与播音(蒙古标准语)、民族传统体育等专业主要是艺术、体育、民族文化传承类等特殊专业。
2.重点或特色(品牌)专业
煤炭深加工与利用、风力发电设备及电网自动化是获得教育部、财政部专项支持的专业,护理、助产、水土保持、畜牧兽医、学前教育等5个专业是自治区品牌专业,与2012年对比,新增自治区品牌专业1个;电厂设备运行与维护、康复治疗技术等6个专业是学院重点建设的品牌、骨干与特色专业,重点建设专业比例达39.3%,分布在各专业大类。
(四)教职员工队伍建设
1.教职员工队伍基本情况
学院设有21个党政、教辅部门,13个教学单位,教职员工815名,比2012年新增30人。
2.师资队伍数量与结构
我院现有专任教师430人,高级职称173人,占40.2%,中级职称120人,占27.9%,双师素质教师154人,占专业教师的54.2%,45岁以下青年教师239人,2013年新增博士2人,新增硕士18人;校内兼课35人,高级职称30人,占85.7%,中级职称4人,占11.4%,双师素质教师17人,占48.57%。
3.教师校外进修、培训及交流情况
2012—2013年度学院派出教师挂职锻炼10人,到企业实践110人次,计2200人日;校外进修、培训及交流总计320多人次,投入培训经费344.04万元,与2012年相比,增加65人次。
(五)基本办学条件
学院各项办学条件指标达到或超出了教育部《普高等学校基本办学条件指标(试行)》对综合类高职院校基本办学条件的要求,(基本办学条件见附表2及附表3)。随着学院搬迁新校区,在生均宿舍面积、生均图书(册/生)、百名学生配教学用计算机数(台)、百名学生配多媒体教室、语音室座位数(个)、生均教学科研仪器设备值等方面同上一年度相比均有所提高。2012年投入日常教学经费1771.77万元,教学改革及研究经费250.36万元,师资建设经费 344.04万元。学院将继续加大投入,进一步改善学院办学条件。
(六)办学经费及效率
1.年度办学经费总收入及其构成
学院办学经费总收入为20307.57万元,学费收入占23.6%,财政经常性补助收入占76.3%。
2.年度办学经费总支出及其构成
学院办学经费总支出为19383.54万元,其中,日常教学经费1771.77万元,占9.1%,设备采购764.74万元,占3.
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