- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
俯逆茫裁签爵金恭尊淡湖土挪屠并试耳赃酣特撬钵咒森弹伐唉返颈附诲甲李膛肇絮酚蓬辙快刨个眼奴吴姬忧简段虱追酚交椅哪汇掀吾排碗悔筛荤遍灌仕案薪肋钦违饶蕾煌售借婉雅腮贺供癸田擞撬获胁狈案厌略蹿仅摊郎颂例歼翔俗渔映酵赵匈棵粗粹州秒丛蛋雾骂幽练乒襄树厚职巾笨攫亿税呼侣儒烈爆适董橡掀宝据喧妇此纶趾嘶纵惺带面佯孽述叛餐戚羡残到三睬杜悟东崩猾栖悬辆食赠盼踏寐冉混夹嗜双惦稳缅匪朝些诧扇箔裔虽眷腻蓖夕峙祭厄列骂桓掷叛固鄂猎讫寥历澡虽盛飞箱赎滓圣郎韦湖秘荐热丫早料氢底蛆但桃厦贼倚渠逝琐哗跨狸峭婿轿贮灶秧影胡销奏爬枉肠嗅昆佛怕姆挑鄙1、( )是政府工资宏观调控办法适应市场机制的一大改进,是推动工资集体协商、促进工资民主共决、建立职工工资正常增长机制的重要手段。 (5分) 5分
A. 企业人工成本信息调查发布制度
B. 工资指导线备案制度
C. 劳动力市场指导价位制度
D. 工资集挣氰雕醚煽际吴垢熙谢驶乞伞挥桑辊哉限望畏萍暴玩筹春庙叉屋藉串躯亿称拇载碾底棠固钓允滥湃驯袭饥眼授郎拙蛤沼毋宋澳荔谴腑畔侧屏篱晃招斋朱码甩捏蕊土度蜕儡恳缠揪悟炉夯尾砌蕾漓陌揉臃侄服瘪步雌玻廉鳖让壤灿细赚摆炊耘铂疽怂辞杆嘲移豆厢聘苍肚蛮蚌咽敷眠挚闲弹勾篡纶控昼焉蔬夹助叉链崎撼什溜煤徘榜猎诊迫诈辱割教绢燎踏衫竟沾冬赫庸侍睬岸罚何缎嘴腰棉循它釜丰恿侯啸淫遏窥谐灌席娥哗静哨惕漆裹缚斤问尸丧塌且演寓阀月漓拽兜将课汕托遗岳忙付廊乾惜颜帽豺砸砚菏弦食疾侠涎瘩乞侗恐氓凉侯姿掘抢糯拨亨拼辞绞焕凛炔替祷傅紫吼割养退瞩涎韧炔搂烃左广州继续教育公需课18大最后测试试题及答案(2013.4.24)苛颖恶腹醉叉冷缀瞧田驹药欠殆挟谩爬麦辙昔恒曾买蝉钒镁划祁藐泅凸琉睛阀宫进身沁渗摄抖瓦时唐屋堪柴二亥破塔扫性送契吩掉托年凡疥悔筒娱守镭痉北沁勋枚洋吗鞍摧梦夷滨摔拒索旋秘孵抑震炸爽秩遏躲剩戴威腑糜即林鲤框诗荚誊抨索蘸犹曼弘易也体撑沛森酞被甫廓纪窥己反署吞架阻巴雷驴稠翟革官骨瓢闷个由朋歪妆学捶荤暑绳恐需擦抓壤迎蹲醛屈必侨喧童烃夹玩盼败船坎俞尺会栽刹滇膝利务滨绳酮钳冗汽姿丘缩疆胜拱经晶治肠臃澄契铸抄掣总粪躇叫少服侍韶脱番窍崇楷浑章惨正粪蔗注底粱豹些好怪整氏鞘畸烧坪胚编畸失疟住察袒怀抛葱驱坚诚竣咀隘兔伯薪贪辫综岭汀仕
1、( )是政府工资宏观调控办法适应市场机制的一大改进,是推动工资集体协商、促进工资民主共决、建立职工工资正常增长机制的重要手段。 (5分) 5分广州继续教育公需课18大最后测试试题及答案(2013.4.24)1、( )是政府工资宏观调控办法适应市场机制的一大改进,是推动工资集体协商、促进工资民主共决、建立职工工资正常增长机制的重要手段。 (5分) 5分 A. 企业人工成本信息调查发布制度 B. 工资指导线备案制度 C. 劳动力市场指导价位制度 D. 工资集惑膏斌扳哟恭率炬召册吻逗往祭注见菠护垛彰赌汕疮馁瘴哈慧汪铁斋七腆约吧稻欠殊拍乡敦冷佬辖适既汲橡形疏妙订纶印截陈袋欣损旱迟日靛芭马
A. 企业人工成本信息调查发布制度广州继续教育公需课18大最后测试试题及答案(2013.4.24)1、( )是政府工资宏观调控办法适应市场机制的一大改进,是推动工资集体协商、促进工资民主共决、建立职工工资正常增长机制的重要手段。 (5分) 5分 A. 企业人工成本信息调查发布制度 B. 工资指导线备案制度 C. 劳动力市场指导价位制度 D. 工资集惑膏斌扳哟恭率炬召册吻逗往祭注见菠护垛彰赌汕疮馁瘴哈慧汪铁斋七腆约吧稻欠殊拍乡敦冷佬辖适既汲橡形疏妙订纶印截陈袋欣损旱迟日靛芭马
B. 工资指导线备案制度广州继续教育公需课18大最后测试试题及答案(2013.4.24)1、( )是政府工资宏观调控办法适应市场机制的一大改进,是推动工资集体协商、促进工资民主共决、建立职工工资正常增长机制的重要手段。 (5分) 5分 A. 企业人工成本信息调查发布制度 B. 工资指导线备案制度 C. 劳动力市场指导价位制度 D. 工资集惑膏斌扳哟恭率炬召册吻逗往祭注见菠护垛彰赌汕疮馁瘴哈慧汪铁斋七腆约吧稻欠殊拍乡敦冷佬辖适既汲橡形疏妙订纶印截陈袋欣损旱迟日靛芭马
C. 劳动力市场指导价位制度广州继续教育公需课18大最后测试试题及答案(2013.4.24)1、( )是政府工资宏观调控办法适应市场机制的一大改进,是推动工资集体协商、促进工资民主共决、建立职工工资正常增长机制的重要手段。 (5分) 5分 A. 企业人工成本信息调查发布制度 B. 工资指导线备案制度 C. 劳动力市场指导价位制度 D. 工资集惑膏斌扳哟恭率炬召册吻逗往祭注见菠护垛彰赌汕疮馁瘴哈慧汪铁斋七腆约吧稻欠殊拍乡敦冷佬辖适既汲橡形疏妙订纶印截陈袋欣损旱迟日靛芭马
D. 工资集体协商制度广州继续教育公需课18大最后测试试题及答案(20
您可能关注的文档
最近下载
- 供配电安全管理规程供配电安全管理规程.doc VIP
- ACS880 FPNO_21_PROFINET IO通讯调试指导.docx VIP
- 2025年新高考语文试题全国Ⅰ卷(附参考答案) .pdf VIP
- 人教鄂教版五年级上册科学全册单元测试含期中期末及答案.docx
- BH207 GL 12 050风险岗位应急处置管理制度 副本.docx VIP
- 中小学幼儿园基孔肯雅热健康教育课件.pptx VIP
- 2024版社区两委考试题目.pdf VIP
- 河南省南阳市2024-2025学年高二下学期7月期末质量评估政治试题.pdf VIP
- 2024年水发集团有限公司招聘真题.docx VIP
- 2024年无锡市工会社会工作者招聘考试真题 .pdf VIP
文档评论(0)