南京六城区面试流程汇总.pptVIP

2012年就业经验交流 笔 试(省略) 公共基础知识 1、参考书目：《教育理论》 ——高等教育出版社，钟祖荣 刘维良主编； 2、复习要点：自己梳理知识体系，列知识清单 语文专业知识 1、复习要点：立足基础，课外积累，练习规范考场作文 各区面试流程 鼓楼 20分钟 鼓楼准备时间20分钟，面试时间20分钟，时间最长，内容：自我介绍并说说自己报鼓楼区的优势；即兴演讲（会让 你有话说）、说课(中高年级上册，第二轮上课的时候都是下册)；读一段文章；板书。 鼓楼 第二轮，上课（20分钟时间）【都是下册】 提前一小时进入“办公室”，独立备课，设计教案，注意教学过程完整。给教参和黑板。 一开始要让孩子喜欢你。幽默点。会夸奖孩子他才最配合。 有小组学习的话，低年级要抽出一组做示范，让全班理解操作方式。 20分钟，把一小段完整的环节上完最好。 内容上可以顺带一个“随文识字、多音字教学、造句”等。 玄武： 第一轮面试，钢笔字(10分钟)+作文（1小时）+即兴演讲（3分钟）+随机问答 第二轮面试，1小时准备，课堂教学（40分钟，提供小黑板写板书）+教后反思（40分钟） 玄武区 2011年3分钟演讲的题目是：阅读是最美的 2011年即兴演讲其中一题是：有一种爱叫做放手 白下：15分钟准备 第一轮面试，五道问答（教育学+古诗文/现代文理解）15分钟 五道题目包括案例分析、活动设计、读书、写字、板书。 第二轮面试，40分钟课堂教学，有教参 下关： 2011年第一轮 小作文，30分钟，500字。 抽题目序号，3分钟准备，选择列表中的两道题目回答，外加教研员随机出题一道。(和教育学有关的问题居多) 第二轮 上课（非苏教版、亦非人教版） 教材是1-5年级的，一小时准备，40分钟上课。完了评委会问：“你觉得你的课哪里需要改进？”“某某环节的设计意图是啥？” 无论什么版本的教材，都是一样用来教的，这没什么。 心理测试 下关区： 2010年下关教师面试流程： 第一轮： 所有学科打乱抽签，分考场。 1.20分钟内写一篇600字左右的小作文（一般往教育方面思考。个人感觉不仅看作文，也是看字。） 2.回答问题。三选一，还有一题必答题。三题准备时间五分钟。（基本是读完题就进去了。） 选答题题目：孩子问你世界上真的有圣诞老人吗，你该如何回答；有人说成功是不懈努力+领悟能力+加机遇，说说你的理解；选择一次备课经历来谈谈。 必答题：说说一个工作日的安排。 3.才艺展示。什么都行，只要你敢秀。 满分一百分，小作文20分，两个问题每一个问题30分，才艺展示10分。 第二轮： 提前一个小时抽上课的题目。一小时内要写好一份上课的教案，在上完课后要交上去。苏教版教材。 第三轮：（还是淘汰人） 到一个学校见习9天，班主任工作，还要开课。 秦淮 第一轮面试，40分钟课堂教学，提前3天告知课题，授课班级 第二轮面试，1分钟自我介绍，3分钟回答2道问答（教育学+专业知识） 建邺 第一轮面试，两道教育学问答，论述要完整，有例子，有观点，有措施，有总结最好。 第二轮面试，20分钟课堂教学 江宁：一轮面试，说课，钢笔字，粉笔字 浦口：一轮面试，钢笔字，说课，粉笔字 栖霞：一轮面试，说课 雨花：一轮面试，提前3天告知课题，学校，40分钟课堂教学 关于说课 有四个区需要说课，鼓楼、江宁、浦口、栖霞 说课的要点：“说”课，不要“背”课。将整理的套路内化，变成自己嘴边的话，自然而富有交流感。 关于面试 所有的面试几乎大同小异，任何一个面试者也不能只针对一个区去着手准备面试。所谓要想战胜对手，最好的方式就是让自己更强。各区的面试形式也不可能是一成不变的。 自我介绍、话题论辩、案例分析、活动设计、说课、作文、朗读、板书、即兴演讲、钢笔字，你不藐视，那你就是不自信的。 关于面试 面试不可怕，但往往却很滑稽。手背后，手捏衣角、手摸鼻子、手握拳、手插袋、身子晃、身子斜、眼神散、 语言只占很少的比例，在人们进行语言交流的时候，有55%的信息是通过视觉传达的，如手势、表情、外表、妆扮、肢体语言、仪态等等；有38%的信息是通过听觉传达，如说话的语调、声音的抑扬顿挫等等；剩下只有7%来自纯粹的语言表达。 祝各位能够： 驾宗悫长风， 破万里波涛！！ * * *