培训材料-《全国公务员统计系统》课件.pptVIP

对于“统计关系所在单位”选项，关系到统计表直统，所以必须填写。此项要统一在信息维护主界面的上方点击“批量维护”菜单栏下的“基本信息”，弹出“基本信息批量修改”窗口进行批量修改。将所有人员的此项全部选择为本单位根目录，另外此处只能各个处室逐次手动批量维护。 （四）录入人员信息 在任免表信息（一）中的简历文本框中直接输入信息，注意最好按规范输入。 例如，输入一条简历信息“1995.09--1999.07? 某某机关某某处科员”。 注意：输入时最好使用半角而不是全角输入以保证简历格式工整。 （四）录入人员信息 在任免表信息（二）中，双击奖惩情况文本框，弹出“奖惩情况”录入窗口，可以对该人员的奖惩情况进行录入。 注：此处对应统计表中的奖惩表，须填写清楚 （四）录入人员信息 在任免表信息（二）中，双击年度考核结果文本框，弹出“考核情况”录入窗口，可以对该人员的考核情况进行录入。 注意：此处对应统计表中的考核表，须填写清楚 另：考核年度的时间要输入4位数字，也就是要输入到年，超过4位数字将录入无效。 （四）录入人员信息 家庭情况可不用填写。 （四）录入人员信息 在任免表信息录入窗口右侧的其他信息功能区点击“进入管理”按钮，弹出“进入管理”窗口。 注意：此处对应统计表中的数量变化情况表，须填写清楚 （四）录入人员信息 此三项需要填写清楚 在任免表信息录入窗口右侧的其他信息功能区点击“培训”按钮，弹出“培训”窗口，可进行人员培训信息的增加、修改、删除等操作。 注意：（1）培训时间必须填写本年度培训时间才会在统计表中生成数据。若为跨年度培训，统计表中不生成数据。 （2）”培训离岗状态”为”不脱产”时，统计表中不生成数据。 （四）录入人员信息 在任免表信息录入窗口右侧的其他信息功能区点击“离退”按钮，弹出“离退”窗口，可进行人员离退信息的操作。 注意：此处对应统计表中的数量变化情况表，须填写清楚 另：离退人员不要删除！！！ 选择和输入完离退信息后，在信息录入窗口的人员状态会改变为离退人员，该人员的信息也将从机构中转移到离退人员里。 （四）录入人员信息 在任免表信息录入窗口右侧的其他信息功能区点击“退出管理”按钮，弹出“退出管理”窗口，可进行人员退出信息的操作。 注意：此处对应统计表中的数量变化情况表，须填写清楚 另：退出人员不要删除！！！ （四）录入人员信息 选择和输入完退出管理信息后，在信息录入窗口的人员状态会根据选择退出管理方式改变为调出人员或其他人员或离退人员，该人员的信息也将从机构中转移到历史人员里，如果退出管理方式选择的是离（退）休，该人员的信息将被转移到离退人员列表中。 三、数据导入和导出 对于汇总单位来说，有两种方式可以进行报表的生成。 一是首先汇总基层单位的所有机构及人员数据信息至本级信息库，校核无误后直统生成数据报表； 二是直接由基层单位生成上报报表，校核无误后再上报至汇总单位，在管理信息系统中的统计子系统进行报表接收。 汇总单位进行校核通过后可以验收，若存在问题，则返还基层单位，进行修改后再上报。 （一）数据汇总 基层单位的所有机构及人员数据信息可按照以下方式进行导出： 点击开始--程序--全国公务员管理信息系统（标准版）（若为网络版软件则选择客户端）--系统管理中心--数据管理--信息交换 选择“信息上报”或者“按机构导出”的方式进行导出。 本次统计，不需要上报历史人员和离退人员，故在导出数据时，需要将“按机构导出”对话框中下方的“导出历史人员”和“导出离退人员”复选框的勾勾去掉（右图） 基层单位数据导出 汇总单位汇总下级单位的数据时 点击开始--程序--全国公务员管理信息系统（标准版）（若为网络版软件则选择客户端）--系统管理中心--数据管理--信息交换--按机构导入(或者信息接收) 按照基层单位信息导出的方式进行导入。 报表的汇总及返还方法详见下一章。 汇总单位数据导入 四、统计系统详解 在录入并完善机构及人员信息之后，使用《全国公务员管理信息系统（标准版）》统计系统，开始进行2012年公务员年报统计直统，建议使用“子表直统”进行统计。流程见右图。 点击“开始”→“程序”→“全国公务员管理信息系统客户端”，进入“统计系统”子系统。 （一）进入系统 点击“填报准备”，再点击“单位维护”，进入到“单位维护”界面，点击“提出单位”，进入到选择单位窗口， 可以将机构树添加到“统计系统”中 注意：选择单位显示区，只显示法人单位和机构分组，不显示内设机构，内设机构的人员在统计时将统计在其上级法人单位中 （二）填报准备 在“填报准备”导航栏中，点击“套表填报单位名录”，弹出选择套表界面，确定不同单位所填报的报表类型。 （二）填报准备 选择好报表后，单击