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全院法律法规知识培训材料 何彦路 2014年11月20日 今天，我们把大家召集到这里，重点学习有关医院法律法规知识，主要目的就是为了增强大家的依法执业意识，规范自己的行为，不断提高全院的医疗工作水平，促进医院全面协调可持续发展。这次医院法律法规知识培训会的举办，得到了院务会和职能科室的大力支持。 下面，培训会议开始，我将从以下几个方面给大家进行讲解。 一、领导干部廉洁自律制度 1、要严格执行党和国家的方针、政策、法规及廉洁自律的各项规定，加强自律意识，严防以权谋私等腐败事件的发生。 2、要牢记党的宗旨和“两个务必”，践行“党的群众路线教育实践活动”廉洁从政，过好“政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关”，自觉地维护党风、医德医风和社会风气。 3、坚持实事求是和民主集中制的原则，凡重大问题在广泛征求有关方面意见或充分论证的基础上，集体研究决定，做到秉公办事，一视同仁，主动接受党内外监督。 4、廉洁奉公，忠于职守。不利用职权谋取不正当利益，不索受与业务有关单位和个人的礼金、有价证券及贵重物品（无法退回的，按规定登记上缴）。 5、不利用职权违规插手或干预基建工程、医药采购、招标投标。凡建筑工程、医药器械采购一律实行公开招标，禁止暗箱操作。 6、牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，禁止讲排场、比阔气等铺张浪费等不正之风。 二、医务人员违法违规行为公示制度 为了进一步规范医疗服务行为，切实提高医疗质量，确保医疗安全，强化依法执业，完善内部管理，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条列》、《医师外出会诊管理暂行规定》等国家法律、法规及相关政策，制定本制度。 1、医院应严格遵守执行国务院《医疗机构管理条例》和国家有关法律、法规、规章制度，强化管理，依法执业。如有违法、违规行为要予以公示。 2、凡取得执业资格并于我院注册的医务人员，按照国家有关法律、法规、规章制度、诊疗常规所进行的医疗行为，为正常合法的医疗行为。 3、医务人员违反国家有关法律、法规、规章制度及诊疗常规，经职能科室调查核实、报院办公会讨论批准，除按《工作人员奖惩条例》进行处理外，其行为在全院进行公示。 4、医务人员工作作风不严谨，执行相关规定不认真，其医疗行为存在质量缺陷和安全隐患，除按相关规定进行处理以外，其行为在全院进行公示。 5、凡本院医务人员，有下列行为之一，除按相关规定进行处理以外，其行为也可在全院进行公示。 (1)无故脱岗，造成不良后果，影响恶劣的； (2)不能与同事密切配合完成应共同完成的工作任务，相互推委，造成不良后果的； (3)对病员有“生、冷、硬、顶、推”以及“吃、拿、卡、要”等现象的； (4)利用工作之便，向病员兜售卫生材料、药品、器械、保健食品、美容化妆品等谋取私利的； (5)违反医疗规范，私自转诊病员或以介绍病员就诊为由，收受财物的； (6)开不合理处方，做不合理检查，给病员造成不必要负担或造成医疗卫生资源浪费的； (7)徇私舞弊，给他人出具虚假医疗证明或虚假检查报告的； (8)利用工作之便，假借病员名义为自己或他人开药、做检查的； (9)不按规定项目收费，擅自改变收费范围或收费标准，以及非财务部门、非财务人员擅自直接向病员收费的； (10)不服从工作安排或临危退缩的； (11)按有关规定应该上报或请示的重大事项，未及时上报、知情不报或故意隐瞒的； (12)利用职务之便，收受病员财物的； (13)医疗活动中，利用工作之便，收受或索要“回扣”的； (14)私自外出会诊、手术，或进行其他医疗活动，并造成后果的； 6、其他可能触动党纪政纪处分或需要暂停其执业活动、吊销执业证书的，按有关规定执行；构成犯罪的，移交司法机关处理。 7、对医务人员的违法违纪行为进行公示，其目的是警示和教育相关人员，提高遵纪守法、合法规范行医的自觉性，是持续改进医疗质量的措施之一。公示行为本身，不影响被公示人晋升晋级及其它个人权益。 8、凡公布的事件涉及到医患双方经济利益的按有关规定处理；同一人一年内被公示三次以上者经院办公会讨论，对照有关规定，作出进一步处理。 9、对临床医技人员违法违规行为的公示，可分别在医院通报、工作动态上进行。 10、对任何违纪违规行为进行公示，应当事实清楚、处理恰当、手续完备。 三、关于探亲假、事假、婚丧假、产假、病假待遇的有关规定 1、职工探亲假期 （1）职工与父母、配偶能够在公休假日团聚的，不享受探亲假待遇。 （2）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为３０天。 （3）未婚职工探望父母，每年给假一次，假期为２０天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为４５天。 （4）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为２０天。 （5）假期包括公休假日和法定节日在内。 （6）职工在