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摘 要
文章研究对象是当今中国经济生活中较为普遍存在的企业组织形态——家族企业,着重分析了中国家族企业发展过程中种种阻碍企业持续稳定发展的问题,发现这些问题产生的根源更多的反应在企业公司治理结构方面,并对家族企业制度的创新进行了初步探索。在文章中,首先对国内外关于家族企业的研究进行了综述,然后给出家族企业及公司治理结构的含义界定。第三部分运用现代产权、委托代理等基本理论系统分析了家族企业公司治理结构的合理性以及存在的问题,而问题的研究是文章研究的重点。最后是文章的对策部分,提出切实可行的方案,为促进家族企业健康发展出谋划策。
关键字:家族企业;公司治理结构;激励机制;产权结构
Abstract
The research object is one of comparatively ubiquitous enterprise organization forms In Chinas economic life-the family firms, and the paper focus on analyzing all kinds of problems which hinder enterprises sustainable and stable development in the evolution of Chinese family firms and find the roots that problems produce more lay on the enterprise administrative structure. at the same time, conducted a preliminary exploration of innovation. In the article, first of all, at home and abroad on family business research are reviewed, and then give the family business and corporate governance structure to define the meaning. The third part of the application of modern property rights, the basic theory of principal-agent analysis of the family business, corporate governance structure, as well as the rationality of the existence of the issue, research is the focus of the study article. Finally, there is some response to the article, put forward practical programs to promote the healthy development of family business advice.
Keyword:Family enterprise; Corporate governance; Incentive mechanism; The structure of property rights
目 录
摘 要 I
Abstract II
第一章 引言 1
1.1选题背景 1
1.2选题意义 1
1.3文献综述 2
1.3.1国外相关研究概况 2
1.3.2国内相关研究概况 3
第二章 家族企业及公司治理结构概述 4
1.1家族企业定义 4
1.2公司治理结构概述 4
1.2.1公司治理结构含义 4
1.2.2 特征及基本功能 5
第三章 我国家族企业治理结构优势分析 6
3.1 有利于初期资源整合 6
3.2决策效率较高 6
3.3内部信息通畅 6
第四章 我国家族企业治理结构存在的问题 7
4.1产权、股权结构不合理 7
4.1.1产权结构模糊 7
4.1.2股权结构不合理 8
4.2缺乏激励机制 8
4.2.1短期激励与长期激励存在的问题 9
4.2.2人力资本投资问题 9
4.3缺乏内部制约机制 10
4.4法律法规不健全 10
第五章 我国家族企业治理结构解决对策 11
4.1实行股权多元化 11
4.1.1股权多元化必要性分析 11
4.1.2股权多元化实现方式和途径 11
4.2企业激励机制的完善与创新 13
4.2.1建立合理的薪酬结构 13
4.2.2建立全面激励机制 14
4.3完善约束机制
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