管理学作业案(北航).docVIP

第1题 内部提升制度有利于鼓舞士气，以及： A、有利于使被聘任者迅速开展工作 B、有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系 C、能为组织带来新鲜空气 D、克服同事的不满 答案：A 第2题 表现出正确性高，集中性、速度、领导能力、全体成员满足感都适中的沟通方式是： A、链式 B、轮式 C、Y式 D、环式 答案：A 第3题 领导工作的实质是： A、控制财务 B、控制经营过程 C、处理好人际关系 D、合理授权 答案：C 第4题 选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部题升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部题升，还是从外部招聘，都要鼓励（ ）。 A、首先搞好群众关系 B、毛遂自荐 C、尽展所能 D、公开竞争 答案：D 第5题 下列原理中，属于人员配备工作原理的是（ ）。 A、许诺原理 B、目标统一原理 C、责权利一致原理 D、命令一致原理 答案：C 第6题 从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（ ）。 A、信息系统管理员 B、高层管理者 C、一线员工 D、主管人员 答案：D 第7题 非管理性事务的增多会使管理幅度： A、增加