深圳平安际科技2015届校园招聘笔试面试分享.docxVIP

笔试：上机笔试接到笔试通知，让去平安大厦（也许每个城市不一样）进行上机笔试（宣讲会上都会讲关于笔试）。笔试总共包括两个部分：专业知识测试，性格能力测试（名字随便起的），总共90分钟专业知识测试：在一个考试系统（一个网址），50分钟好像是49题，从题库抽的。包括了计算机方面十几门的课程，例如：C/C++语言、JAVA语言、数据库知识、操作系统、计算机组成原理、数据结构、Linux、计算机网络等等。题目都不难，主要是涉及面比较广（本人非计算机专业，有的都没学过，哈哈），其中会有三题左右的英语题。性格能力测试：另一个系统（另一个网址），题量比较多，正常应该能全部完成包括两部分，能力测试和性格测试，这些和其他公司没什么区别。面试：笔试完成后过了一天接到面试的短信通知面试总共三轮：小组面+专业面+领导面（应该就是最后的HR面）小组面：大约11个一组（我是），两个HR。分三步首先，HR题出要求，大家按要求自我介绍。当时是让介绍下基本情况+学校专业（硕士的还要介绍本科学校专业）+基本经历（例如项目经历、实习经历、比赛经历、获奖情况）+喜欢什么和讨厌什么（要有原因），时间好像是2分钟。谁先准备好谁先说。其实平安科技分的小组是按本科和硕士分的，本科和硕士分在不同的两天，除非自己调的，一般本科生不会遇到硕士生。对于自我介绍大家肯定都会，对于小组形式的，1.一定不能拖到最后才说，要尽可能的早说。2.不要超时3.按要求（我当时一直考虑讨厌什么，开始三个之后才说，结果还是忘了说，哈哈哈）其次，小组讨论每个人面前桌子上都会有白纸，进行前就放好了，千万别动，这上面是小组讨论的题目。5分钟读题+2分钟（或者3分钟，忘了）自我意见阐述+15分钟小组讨论+3分钟总结我当时题目是关于辞退员工，7个员工，每个员工都有介绍，公司处于困难期，需要辞退一部分员工，让大家将这7个候选人排序。关于自我意见阐述，同样不要留到最后，等别人几乎都说完了再说就不好了最后，HR会针对个人提问当时被问到的几乎都是表现比较好的，但并不是每个人都会问到，没问到我和我旁边的，当时我还以为要被刷了，结果没有，哈哈。第一轮小组面试结束后会让在门外等等，几分钟后出来念名字，念到名字的进入第二轮专业面试，在此刷掉几个。专业面试专业面是接着小组面当天继续的，跟着工作人员去了另一房间，接受专业面试。面试官人非常好，就是大家经常说的“很nice”。大体上是自我介绍下，然后面试官就简历问了几个问题。我做JAVA的 ，做过项目，当时就问我简历上写的javascript你是用来干什么的，spring你是用来干什么的。我感觉面试官想知道你会不会用这些技术，在哪里用，你怎么用，不像一些公司问些“你说说AOP吧”之类的（当时找工作为了应付这些面试官，可是看了几遍“java面试宝典2013”啊）。面试问完后会在那填写相关的信息（应该是对我们的评价），这时我们回答完了，就不能老是等面试官问了，有时得主动出击，说说自己与之相关的特长能力或者其他的，引起面试的兴趣，活跃下氛围。专业面试时间大约十几分钟，面试结束当天晚上收到通知第二天进行第三轮面试最后一面两个面试官，一个是领导（忘记是总经理还是总监），一个是人事部的经理首先自我介绍，然后面试官提问关于这时的自我介绍，我感觉就不需要详细讲项目和实习了，主要说说社会实践、兴趣爱好、性格特点等面试官主要问的是关于毕业论文，这东西自己写的，好说面试大约20分钟面试结束当天晚上收到通知第二天进行座谈会座谈会通知参加座谈会，也就是公司要你了。座谈会上继续把，宣讲会上放的公司介绍视频放一遍，然后大家提问，回答的人就是最后一面的两个面试官。其实大家到时会发现，平安科技一直没讲工资，其实就是在座谈会上等着大家问。具体的工资我就不说了，每年可能不一样，不过硕士工资我感觉很好，虽然没有华为高，但是应该没有华为累，哈哈。本科生工资也不错，应该比绝大部分公司好。下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　小故事2、危险的森林里　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑