2009年创新创优项目课题申报表.docVIP

关于申报2009年度创新创优项目课题的通知 各管理区： 为总结表彰我镇基层组织建设优秀成果，交流推广成功做法和先进经验，进一步营造“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的良好氛围，经研究决定，开展基层组织工作创新创优课题评选活动。现将有关事项通知如下： 一、申报范围 2009年度各管理区实施的基层组织建设创新创优工作、党员主题活动、基层党内民主建设和流动党员管理服务措施等四个方面项目。 二、申报条件 申报课题要针对当前党的基层组织建设中的一些难点、热点问题，创新思路、改进方法、优化机制、提升水平，真正“体现时代性、注重广泛性、突出实践性、着眼创新性、力求可操作性”，具有鲜明个性和特色，工作成效比较明显，有积极借鉴和推广价值。 三、申报要求 1. 各管理区至少申报一项创新创优课题 2. 填写《2009年度虞山镇组织建设创新创优课题申报表》 3. 根据申报内容，制作介绍创新工作的PowerPoint多媒体（每项不超过8页）及解说词（不少于300字）。 4. 申报项目须在12月25日前报镇组织党政办（组织人事）。 镇党政办（组织人事） 2009-12-14 虞山镇组织建设创新创优课题申报表 （2009年度） 申报单位（盖章）：江苏星驰生物科技有限公司党支部 创新创优课题名称 “温暖计划”由点及面防止流动党员再“流失” 内容概述（800字以上，可另附页。） 由点及面防止流动党员再“流失” 江苏星驰生物科技有限公司党员队伍相对分散，流动党员管理一直是党建工作中的一项难点，存在“组织活动难”、“管理到位难”等问题，党支部通过在各地分公司设立党小组排摸流动党员情况，由各党小组将流动党员信息汇总至总部后统一建档管理，并通过开展一系列的活动破解流动党员管理工作到的重点难点问题，取得了令人满意的成效。 由点及面 扩大宣传 针对党员队伍相对分散的实际情况，党支部制定了“由点及面，扩大宣传”的工作思路，即将学习实践活动由总部辐射至各地分公司，由本支部党员扩大至全体流动党员，由党员扩大至全体员工。在这种良好氛围的引导下，不仅公司的“隐形党员”逐渐浮出水面，主动要求将自己的组织关系转入星驰党支部，而且在员工中引起较大反响。截止发稿时止，已经有30多名员工主动向党支部递交了入党申请书，党建工作逐渐成为全体员工的共识。 重视教育 创新学习 星驰党支部历来重视党员的教育管理，充分利用业余时间，创新党员学习教育方式方法，力求党员教育取得实效。星驰党支部在公司醒目位置设置了“党建宣传栏”，并且运用内刊《星驰报》，开设“学习园地”等科学发展观党建专栏，通过“五个一”教育，即“一本书、一堂课、一个网站、一篇心得、一系列活动”等活动，促使企业党员增强党员意识，牢记自己代表党的形象，严格要求自己。 建立网络 全“民”参与 支部还通过与时代光华培训教学机构的合作，开发了“学习科学发展观之星驰网络商学院”网络教育课程（Http://），要求各驻外分公司党员及流动党员通过网校认真学习，对通过网络考试合格者，计入公司培训课程的总成绩，并列为晋升的考核参考。同时，也鼓励员工积极参加该课程的学习。这一创新课程的推出，一方面大大方便了外地党员参加学习实践的教育，另一方面，也使学习实践活动无形中从党员扩大到了全体员工的层面。 深化管理 落实计划 作为学习实践活动的一个重点，星驰党支部制定了深化流动党员管理的“温暖计划”，具体做到了“八个一”：发放一封公开信、寄送一套学习资料、参与一次网络远程教育、建立一个交流平台、征求一条建议、开展一次走访慰问、召开一次组织生活会、鼓励和引导流动党员在学习实践活动期间“回一次‘家’、献一条计、出一份力”。针对这“八个一”，党支部将根据实际情况，以各分党小组为单位建立了流动党员服务中心点，按照员工上岗制度，进行专人管理，设立电子信息录入、信息反馈和决策系统（Http://），建立流动党员考核机制。 注重服务 定期走访 党支部还决定在实际工作中，借鉴“双争双评”的做法，开展优秀流动党小组、流动党员评比表彰活动；在“优秀共产党员”、“党员积极分子”评比表彰活动中，给予流动党员一定名额；积极挖掘优秀流动党员的先进事迹，通过内刊、网站、简报、短信等形式进行广泛宣传，激励广大流动党员创新、创业的热情。坚持服务为本，急流动党员之所需、谋流动党员之所求，开展以“上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、党员为群众服务”为主要内容的“三服务”活动。同时，设立发挥流动党员咨询服务热线(800-828-2515)，切实加强对流动党员的管理工作，制定定期走访和活动制度，对流动党员通过电话、发送短信等形式，加强沟通和联系，掌握他们的思想和工作情况，提供必要的服务工作。 精神核心 党员带头