电算化实操题例子.docVIP

6、（用户名：13；账套：301；操作日期：2010年1月1日）输入“应收票据”科目的期初余额。日期：2009-11-30，客户：南京至先??摘要：销售商品，方向：借，金额：35000总账——设置——期初余额，双击“应收票据”后的期初余额，增加——输入内容——退出——退出7、（用户名：13；账套：302；操作日期：2010年1月31日）查询含有“资本公积”科目的收款凭证并显示。总账——凭证——查询凭证，凭证类别选择“收款凭证”，点击“辅助条件”按钮，科目选择“资本公积”——确定——确定——退出8、（用户名：13；账套：304；操作日期：2010年1月31日）查询库存现金（1001）总账，然后联查明细账。总账——账薄查询——总账，科目选择“库存现金”——确认——单击“当前合计”——明细——退出——退出——取消9、（用户名：13；账套：301；操作日期：2010年1月1日）设置供应商档案，供应商编码：205? ?供应商名称：长沙同创公司? ?供应商简称：长沙同创? ? 地址：长沙市新港区大华路13号基础设置——往来单位——供应商档案——单击“无分类”——点“增加”——输入内容——保存——退出10、（用户名：13；账套：301；操作日期：2010年1月1日）设置“收款凭证、付款凭证、转账凭证”凭证类别。收款凭证的限制类型为“借方必有”，限制科目为“1001，100201”。基础设置——财务——凭证类别，选择类别——确定——设置凭证限制（逗号为英文半角）——退出15、（用户名：14；账套：302；操作日期：2010年1月31日）将“转0001号”凭证中的借方科目“应收账款”的个人辅助项修改为“销售部吴敏”，借贷方金额修改为2000元。总账——凭证——填制凭证，点“上张”找到“转0002”，直接修改内容——保存——退出16、（用户名：13；账套：303；操作日期：2010年1月31日）将所有已审核凭证记账。总账——凭证——记账24、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日）在“正式人员2”工资类别下，查询纳税所得申报表。工资——工资类别——打开工资类别——选中“正式人员2”——确认，工资——统计分析——账表——纳税所得申报表，查看一下——关闭25、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日）设置工资类别，类别名称：临时人员1??包括生产部工资——工资类别——新建工资类别26、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日）在“正式人员1”工资类别下，建立人员档案，人员编码人员姓名：张乔。部门名称：销售部。人员类别：销售人员。银行名称：工商银行鼓楼分理处。银行账号：20100503001工资——工资类别——打开工资类别——选中“正式人员1”——确认，工资——设置——人员档案——退出27、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日）设置工资项目，项目名称：奖励工资。类型：数字。长度：8。小数位数：2。增减项：增项。工资——设置——工资项目设置——增加——输入项目资料——确认28、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日）在“正式人员2”工资类别下，设置“养老保险”工资项目计算公式。养老保险=基本工资*0.08工资——工资类别——打开工资类别——选中“正式人员2”——确认，工资——设置——工资项目设置——“公式设置”标签——单击左侧工资项目“养老保险”——在右侧输入公式——公式确认——确认29、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日）]在“正式人员1”工资类别下，录入工资变动数据。姓名：李小方，事假天数：5。工资——工资类别——打开工资类别——选中“正式人员1”——确认，工资——业务处理——工资变动——找到李小方，在最右侧事假天数栏中输入5——退出——是30、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日）在“正式人员2”工资类别下，查询工资发放条。工资——工资类别——打开工资类别——选中“正式人员2”——确认，工资——统计分析——账表——我的账表——账簿——工资表——工资发放条——双击——确认——退出31、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日）在“正式人员2”工资类别下，工资费用分配，并生成记账凭证。计提类型：应付工资3。核算部门：采购部。选项：明细到工资项目工资——工资类别——打开工资类别——选中“正式人员2”——确认，工资——业务处理——工资分摊——勾选“应付工资3”，点“采购部”，勾“明细到工资项目”——确认——制单——保存——退出32、（用户名：15；账套：8