远程川大《动经济学1164》16秋在线作业2.docVIP

一、单选题（共 20 道试题，共 60 分。） V 1. 技术进步对（ ）的就业影响较大。 . 熟练工 . 非熟练工 . 技工 . 女工 标准答案： 2. 蛛网稳定条件是指（ ） . 劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性 . 劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性 . 劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性 . 劳动力需求弹性为1 标准答案： 3. 总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（ ） . 一国在一定时期内的消费总额 . 一国在一定时期内的储蓄总额 . 一国在一定时期内消费减去储蓄的余额 . 一国在一定时期内消费加上储蓄的总额 标准答案： 4. 个人劳动力供给曲线是（ ）的。 . 向前弯曲 . 向后弯曲 . 从左下向右上倾斜 . 从左上向右下倾斜 标准答案： 5. 等成本线的斜率等于（ ） . 劳动和资本的边际产品之比 . 劳动和资本的数量之比 . 劳动和资本的相对价格比 . 工资率 标准答案： 6. 在动态均衡模型中，收敛型蛛网形成的前提条件是（ ） . 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 . 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 . 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 . 劳动力供给弹性大于工资弹性 标准答案： 7. 劳动力市场达到充分就业的条件是（ ） . 劳动力市场上供给大于需求 . 劳动力市场上供给小于需求 . 市场工资率等于均衡工资率 . 市场工资率低于均衡工资率 标准答案： 8. 从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（ ） . 需求拉上型通货膨胀 . 成本推进型通货膨胀 . 结构调整型通货膨胀 . 惯性通货膨胀 标准答案： 9. 在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是（ ） . 收入效应 . 替代效应 . 收入效应小于替代效应 . 收入效应大于替代效应 标准答案： 10. 下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（ ） . 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状 . 同一主体的无差异曲线绝对不能相交 . 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低 . 无差异曲线的斜率衡为正值 标准答案： 11. 效率合约是指（ ） . 工会效率最大化 . 用人单位效率最大化 . 用人单位的等利润曲线与工会无差异曲线相切的那些点 . 工人效率最大化 标准答案： 12. 在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是（ ） . 低生产率的行业吸纳更多的劳动者 . 高生产率的行业吸纳更多的劳动者 . 高生产率的行业支付更低的工资率 . 低生产率的行业支付更高的工资率 标准答案： 13. 下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（ ） . 若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降 . 若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升 . 若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变 . 若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降 标准答案： 14. 一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（ ） . 0-1％之间 . 3-5％之间 . 8-10％之间 . 10-15％之间 标准答案： 15. 下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（ ） . 雇员在接受培训期间的工资 . 接受培训的人员在培训期间对产量的影响 . 租用培训场地的费用 . 培训教材费用 标准答案： 16. 下列选项中，属于延期支付方式的是（ ） . 带薪休假 . 免费工作午餐 . 折价优惠商品 . 失业保险 标准答案： 17. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（ ） . 大，陡峭 . 大，平缓 . 小，陡峭 . 小，平缓 标准答案： 18. 如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（ ） . 其他地区或行业的就业量减少 . 该地区或行业工资率低于市场均衡工资率 . 该地区或行业的就业量增加 . 该地区或行业的劳动力供给曲线左移 标准答案： 19. 劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（ ） . 劳动力流动费用直接形成人力资本存量 . 劳动力流动费用直接增加人力资本存量 . 劳动力流动费用直接抵消人力资本存量 . 劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件 标准答案： 20. 如果某种劳动力供给弹性系数等于零，则该劳动力供给弹性为（ ） . 无弹性 . 单位弹性 . 缺乏弹性 . 富有弹性 标准答案： 二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。） V 1. 劳动力具有生理性的特点，具体表现为（ ） . 劳动力的生产是通过消费社会劳动为条件的