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生产服务中心技术组每日工作汇报(8月1日13日). 篇一：58---QZ-SJ_04.11生产技术部叉车组组长岗位工作规范(特种) QZ 四川省川汇塑胶有限公司企业标准 生产技术部 叉车组组长岗位工作规范 （特种） 四川省川汇塑胶有限公司 发布 前 言 本标准按照QG3·16·03—2015《企业标准编制规则》给出的规则起草。 本标准由四川省川汇塑胶有限公司标准化委员会提出。 本标准由四川省川汇塑胶有限公司管理部归口。 本标准由四川省川汇塑胶有限公司管理部起草。 本标准主要起草人：冯伟 本标准主要审核人：陈志刚、曾月、赵娇。 本标准为首次发布。 生产技术部叉车组组长岗位工作规范（特种） 1 范围 本标准规定了四川省川汇塑胶有限公司一般管理人员通用的工作关系、职责与权限、岗位人员资格要求、工作内容与要求、监督与考核。 本标准适用于四川省川汇塑胶有限公司生产技术部叉车组组长岗位（特种）。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 相关技术标准 QG3·14.08 考勤管理办法 QG3·14.06 员工奖惩考核办法 QG3·07.03 现场6S管理办法 QG3·07.06能源管理办法 QG3·12.07档案管理办法 QG3·13.05安全生产检查规定 QG3·13.07相关方安全管理办法 QG3·13.12安全考核办法 QG3·13.13安全防护设备管理办法 QG3·13.29劳动防护用品管理办法 QG3·13.06特种作业人员安全管理办法 QG3·08.02特种设备管理办法 QG3·03.17产品转运管理办法 3 工作关系 一般管理人员工作关系见图1。 一般管理人员工作关系图 4 职责与权限 4.1 职责 4.1.1 负责分管叉车的日常维护保养工作，确保叉车正常安全运行。 4.1.2 负责分管叉车及叉车定点停放区域6S管理。 4.1.3 负责叉车班全体司机夜班值班及白班出勤的考勤记录。 4.1.4 负责监督指导叉车司机完成每天的物资转运任务。 4.1.5 负责监督叉车司机安全操作和劳动纪律遵守情况。 4.1.6 负责检查各叉车维护保养和6S管理情况，制定保养计划并做好记录。 4.1.7 负责叉车维修及运行所需各类工具、工件的管理。 4.1.8 负责班组员工培训，开展生产技能和管理制度培训。 4.1.9 负责班组内外沟通；掌握员工思想动态，处理各类突发事件。 4.1.10 每月做好叉车司机夜班值班表，安排叉车司机轮流值班。 4.1.11 根据分工完成夜班及白班值班期间的物资转运工作。 4.1.12 每周组织叉车司机召开生产会议，强调安全，安排具体工作。 4.1.13 完成上级安排的其它临时工作。 4.2 权限 4.2.1 有权制止工作中的违规行为。 4.2.2 有权对职责范围内的工作提出建议。 4.2.3 有权处理授权范围内的相关事务。 4.2.4 有权拒绝违章指挥，制止违章作业。 5 岗位人员资格要求 5.1 具有与本岗位相适应的学历与职称。 5.2 坚持原则，实事求是，爱岗敬业，作风廉洁。 5.3 熟悉业务范围内的相关政策、法规及相关管理知识。 5.4 具有一定的分析判断能力和组织协调能力。 6 工作内容与要求 6.1 遵守国家《劳动法》和《劳动合同法》、等有关的法律、法规和强制性标准。 6.2 贯彻执行公司QG3·15.01《标准化管理办法》和相关技术、管理和工作标准。 6.3 应按QG3·15.08《考勤管理办法》的规定，遵守工作作息时间，不迟到、不早退和不擅自离岗，公开公正履行对员工考勤出勤记录，并每月月底进行整理上报。 6.4 应按QG3·15.06 员工奖惩考核办法的规定，以公正公平为原则，奖罚分明，提倡工作正能量。 6.5 应按QG3.08.03-2015现场6S管理办法的规定，严格按照6S整理、整顿、清理、清扫、 素养、安全管理标准执行维护、完善及监督，并不但提升现场管控、优化标准为工作重点。 6.6 应按QG/7160851