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特别的离职报告
篇一:最感人的辞职报告
辞职报告
尊敬的x总:
您好!我非常遗憾在这个时候向公司提出辞职。此时,我感到十分的惭愧与难过。 4个月前,承蒙您的赏识,我有幸进入xxxx这个蓬勃、睿智、向上的团队,我欲踩着青
春的尾巴,在移动互联网的浪潮中搏击,把自己的人生轨迹定位在车联网版图中,为实现心
中的it梦而努力奋斗!入职后,得到您的信任,被委以重任,负责市场部、行政部的领导事
务。我心中既兴奋又紧张,更多的感觉到肩上的压力是无比的重大!我深知这个机会对我来
说是万分的珍贵。因此,我在工作中,唯有投入百分百的努力,取得佳绩,才能报答您对我
的信赖。
在开始的工作中,在您的谆谆教诲和同事们的热情帮助下,我慢慢的进入自己的角色当
中,特别是对各地市xxx公司的培训中,我发挥了自己的长处,并取得了些许的效果。但随
着工作的推进,我感觉到了困难与阻力慢慢的变大,虽然您孜孜不倦的对我进行悉心教导,
以及我不断的调整自己的工作方式与状态,但效果甚微。此时的我,进入了一个迷茫、忧虑
的思想状态当中。我不断的反思自己,我的大区域市场开拓经验储备不足,缺乏大型正规军
的领导指挥思想,我能否挑起如此重任? 由于个人能力有限,未能给公司带来理想中的效益,同时考虑到公司今后安排的合理性,
本着对公司负责的态度,考虑再三,我郑重向公司提出辞职。在离开公司前,我一定会做好
交接工作,站好最后一班岗。因缘相聚,因缘而散。在此,由衷的感谢x总您一直以来对我的关心与培养,感谢公司
同事们对我的帮助与支持。祝愿您工作顺利,家庭幸福。祝愿公司宏图如鲲鹏展翅,一飞冲
天!
辞职人:xxx 2014年9月25日篇
二:感人肺腑的一份辞职报告感人肺腑的一份辞职报告尊敬的公司领导:
我是河北冀南片区李**,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,
但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职,原因是:
1、我自身的原因 经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就
像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到
了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头
就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努
力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生
交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我
的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什
么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够
换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。
2、环境的原因 俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、
健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意
义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司
的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整
天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今
年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说
我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发
展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我
们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人
员直接去做的,但是
公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教
给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外
一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问
业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴的?? 感谢公司给一个刚毕业的
学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的严力群、杨孟生、蒋睿、河北片区所有的同事、
阿雪、财务小黄、郑姐和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位
同事牛年大吉、心想事成。最后我下市场的借款(2500元)由我的报销抵,如果不够我的话请财务通知我,我会打给
公司的,我不会不干不净的离开公司,因为我李**的人生不值这一
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