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给投资人的道歉信 篇一：给老板的道歉信 致歉信 尊敬的领导: 首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示 歉意歉。 这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智 的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现 的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使 我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此， 这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧 对领导的关心。让陈经理失望了！请接受我对您真诚的道歉。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我 一样，那怎么能把工作落实好、做好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪 律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响 是恶劣的。篇二：员工对领导的致歉信 尊敬的领导： 好！ 事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴*打电话告诉我，开会期间的事情和经 过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理 的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲！忘记自己几斤几 两了，再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到 中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是 尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅 是经济效益，也是管理效益。作为速冻食品职业的员工，**公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是胜利, 不仅尊重同事、领导，更要尊重对手！所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性， 历史的顺序也是这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。 作为社会人的(转 载 于:wWw.cssYQ.COm 书 业 网:给投资人的道歉信)角度来说，这个时候我是失败的，如果在一个小团队里面，我都没有容身 之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我 的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入**食品股 份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都 是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。 通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意： 1.工作方面，作为2012年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩，认 真工作踏实的学习，我的领导王**经理、朱总、刘**经理、魏**经理都是我榜样，执行公司 领导的旨意，踏实的执行工作细节，及时反馈给领导报备，有效控制不必要的损失。心里上 和外表上都要表示诚恳 2.生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼 的和学习的，王**经理、朱总给我一次机会让我，做皖北区域行销主管，这是不容易的开始， 不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质， 谦虚、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也！ 3.学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的 知识还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是 需要改正和批评的 朱总说的对，***你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什 么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导 是有其中道理的！我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人 工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时 间内完成的。 在此，我要诚挚地表达我的歉意：为我承担工作上的错误和失误的领导，事情出现没有 及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起！ 现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。有 过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请 接受我的道歉。对不起此致 敬礼 陈 2014/2/16 为建篇三：给领导道歉信道歉信 领导： 您好！ 首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。 在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。因为我的工作 疏忽