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个人与团队管理2269题库(题量:256/题型:2 1题●(S01-单选题:1分 SMART原则中的M代表(。★[答案]B A. 明确的 B. 可衡量的 C. 可达到的 D. 有时间规定的 2题●(S01-单选题:1分 SMART原则中字母与其含义,对应正确的是(。①S——明确的;②M——可衡量的;③A——可达到的;④T——有时间规定的。★[答案]A A. ①②③④ B. ②③④ C. ①② D. ④ 3题●(S01-单选题:1分 SMART原则中的A代表(。★[答案]B A. 明确的 B. 可达到的 C. 可衡量的 D. 有时间规定的 4题●(S01-单选题:1分 SWOT分析法又称为态势分析法,其中字母O代表(。★[答案]C A. 优势 B. 威胁 C. 机会 D. 劣势 5题●(S01-单选题:1分 按照KOLB学习周期,学习一般由四个阶段组成,描述不正确的是(。★[答案]D A. 从一个阶段过渡到另一个阶段是很自然的过程 B. 学习可以从四个阶段中的任意一个阶段开始 C. 任何一个单独的阶段都不能构成完整的经验学习过程 D. 四个阶段中前两个阶段最重要 6题●(S01-单选题:1分 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于开放式的办公室设计的特点,说法不正确的是(。★[答案]B A. 用各种帘、屏风或者花木来充当屏障 B. 高层和普通员工之间会有一定的办公距离 C. 更加方便人们相互之间的交流 D. 空间是开放及共用的 7题●(S01-单选题:1分 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除传统式办公室设计外,常见的办公室设计方式还有(。★[答案]B A. 现代化设计 B. 开放式设计 C. 古典式设计 D. 后现代设计 8题●(S01-单选题:1分 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除开放式办公室设计外,常见的办公室设计方式还有(。★[答案]C A. 古典式设计 B. 现代化设计 C. 传统式设计 D. 非主流式设计 9题●(S01-单选题:1分 办事拖拉严重影响工作效率,对克服拖拉推延没有帮助的是(。★[答案]B A. 给自己规定一项任务开始和结束的时间 B. 凡事都追求完美 C. 对自己的能力有信心 D. 把重要的工作放在前面做 10题●(S01-单选题:1分 保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用,说法不正确的是(。★[答案]B A. 记录有助于了解反馈的影响 B. 记录在非正式评估中,是没有用处的 C. 记录可帮助团队成员按要求进行工作 D. 记录对了解过去的绩效有好处 11题●(S01-单选题:1分 表达需求有很多种方法,说出需求的方式不正确的是(。★[答案]B A. 对你的需求说出明确简短的理由 B. 对你的需求做到心中有数,不但要积极还要好斗 C. 不被他人的谈话分散注意力,把谈话引回到你的需求上来 D. 将注意力集中在正事上,别忘记你想要什么,你为什么想要它 12题●(S01-单选题:1分 不良的工作方式会大大降低时间的利用效率,(不属于不良的工作方式。★[答案]B A. 时间观念差 B. 及时调整工作计划 C. 做事拖拉推延 D. 做事虎头蛇尾 13题●(S01-单选题:1分 不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是(。★[答案]B A. 主要职责是处理日常工作 B. 从事一次性项目,完成项目,团队解散 C. 自我管理,无正式领导 D. 包括消费者和供应商 14题●(S01-单选题:1分 不属于谈判过程中的沟通技巧的是(。★[答案]D A. 迂回入题 B. 把握谈判基调 C. 灵活机动 D. 坚持己见 15题●(S01-单选题:1分 不属于有效反思的方法的是(。★[答案]C A. 与他人讨论和交换意见 B. 思考表象后面的真实含义 C. 不考虑情感和直觉 D. 通过主观努力,积极实践 16题●(S01-单选题:1分 采用电子头脑风暴法,所有成员可同时产生想法,在交流中具有平等性,这体现了电子头脑风暴法(的优点。★[答案]B A. 匿名性 B. 思想平行而入 C. 更多人员参与 D. 社会互动减少 17题●(S01-单选题:1分 查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括(。★[答案]D A. 权力文化 B. 角色文化 C. 任务文化 D. 强势文化 18题●(S01-单选题:1分 常见的绩效评估的标准有四种,其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快?”属于绩效评估的(标准。★[答案]A A. 凝聚力 B. 成果 C. 学习 D. 综合 19题●(S01-单选题:1分 常见的监督指标有软指标和硬指标,不属于软指标的是(。★[答案]B A. 感觉 B. 统计数据 C. 看法 D. 观点 20题●(S01-单选题:1分 陈总是诸葛集团的总经理,而王主管是诸葛集团生