保险新区乔迁开业动员.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * 高经、业经会议制度 1、每周一上午二早结束后召开高经会，成员为全体在职高经 2、每周由田靓及佳佳轮流通知各高经参会，并准备好会场。 3、高经会迟到、缺席者根据考勤扣款标准乐捐（现场乐捐，按成员红谷区考勤捐款制度与标准：迟到、早退40元，事假80元，旷工160元）。所得乐捐款项用于当天午餐经费以及区里的奖励项目。（高经参训） 4、每周二上午二早结束后红谷区统一召开业经会。 业经会由高经每周轮流组织主持，业经会迟到、缺席者根据考勤扣款标准乐捐水果基金，迟到、早退20元，事假40元，旷工80元。不现场乐捐者工资里双倍扣款。 业经会主要内容：《二早如何开》、《如何画架构图》 主管辅导手册、基础管理（拜访量（工作日志填写））、技能辅导（七大销售流程、工作日志的填写、出勤、绩效面谈、职涯规划、时间管理、团队管理、二早组织流程、主顾开拓、三早需解决的问题、技能通关、知识通关、增员面谈）。 5、每周五上午二早结束后各功能小组负责人召开会议（总结本周，规划下周），按考勤扣款制度执行：迟到早退10元，事假20元，旷工40元。 * 红谷区各部门奖励制度 1、全勤奖 每天准时出勤区早会人员且不迟到早退，奖励价值50元内奖品。（陪同客户体检、公派学习、旅游等除外）读书、考驾照、送孩子读书不算全勤，但不扣款。 2、每月万元FYC（初佣）